Au sein d'une équipe de personnes, les missions sont les suivantes :
-Collecter les besoins en formation du personnel, en réaliser la synthèse et contribuer à l'élaboration du plan de formation.
-Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif du plan de formation (inscriptions, convocation des stagiaires, location de salles, etc.),
-Assurer le suivi des dossiers, s'assurer de récupérer l'ensemble des documents fiche d'émargement, évaluation), enregistrer des dossiers, suivi des heures de formations interne.
-En collaboration avec le service formation central assurer que les formations obligatoires sont bien à jour
-Suivre les indicateurs, formation, tutorat
-Participer à la vie du service Rh sur des missions administratives liée à la formation, au développement RH et la communication.
-Gestion des intérimaires de la cellule de polyvalence // Travail avec les implants des ETT
-Issu(e) d'une formation supérieure avec spécialisation RH
-Expérience sur un poste équivalent dans un contexte industriel
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Langues: Français souhaité
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet, entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.
Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour u...
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