QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction Groupe HSE & Sûreté du groupe LFB et sous la responsabilité de l’Expert 3SE en Système de Management, vous participerez à la mise en œuvre du système de management intégré en matière de santé-sécurité au travail et d’environnement.
Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
En synergie avec les équipes HSE des sites, les fonctions utilisatrices et avec la Direction des Achatsvous apporter une réponse globale et adaptée en matière de prévention secondaire sur le volet EPI
1. Aider à établir la matrice tâche x EPI pour les métiers des opérations
2. Participer à la rédactiondes procédures allant de la sélection des EPI à leur fin de vie
3. Contribuer à la révision et optimiser le référencement des EPI
4. Participer à la conduitedes tests nécessaires pour compléter la gamme d’EPI référencés
5. Participer à la préparation des fiches d’aide à la décision pour faciliter le choix des EPI en cas de nouveau référencement
6. Aider à étudier les pistes d’optimisation et prendre en compte la fin de vie sur la dimension environnementale (recyclabilité, valorisation) pour les EPI consommables
7. Contribuer à la réalisationd’une veille technique sur les EPI
8. Participer à la réalisationdes supports de communication et de formation à ce nouveau référencement
9. Participer à la mise en place d’un système de traçabilité des EPI pour les EPI soumis à vérification périodique ou à date de péremption.
10. Contribuer à définir les règles de stockage des EPI (ex : harnais) afin qu’elles puissent être applicables sur le terrain.
En synergie avec les équipes HSE des sites, les fonctions utilisatrices et le Développement RHvousélaborer une déclinaison adaptée et accessible des standards en matière de sécurité et d’environnement sur les risques majeurs
11. Participer à la mise en œuvre de la roadmap « culture santé-sécurité intégrée », clé de voûte du programme d’entreprise sur cette thématique.
12. Contribuer à réaliser la déclinaison des standards HSE en supports de sensibilisation et visuels adaptés aux postes de travail
13. Participer à réaliser la matrice métier x formation HSE
14. Aider à définir des ateliers de sensibilisation intégrant des mises en situation et/ou permettant de rendre visuels le risque
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez une formation de niveau Bac+3/Bac+5avec une spécialitéQHSE, et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes :
15. Maîtrise du Pack Office
16. La connaissance de la démarche ISO 45001 et ISO 14001 serait un plus
17. Connaissance des techniques de prévention en sécurité comme en environnement (évaluation des risques et évaluation d’efficacité des actions préventives)
18. Connaissance des techniques d’interviews et d’animation de petits groupes de travail pluridisciplinaires
19. Appétence pour la gestion de projet
20. Compréhension des textes règlementaires
21. Sens de l’organisation, d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,bonne maîtrise de l’orthographe, capacité à travailler en équipe et capacité d’écoute
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
22. Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2024
23. Durée souhaitée : 24 mois
24. 35 heures hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
25. Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste
26. Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile – travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
27. Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d’intéressement
28. Restaurant d'entreprise, salle de sport
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