Un(e) coordinateur(trice) du contrat local de santé (cls) (h/f)

Poste de coordination et d’animation, pas de management Le/la coordinateur(trice) assure l’animation et la coordination du CLS d’une part et la mise en œuvre de projets relatifs aux quatre axes d’intervention de ce contrat d’autre part. A / Animation, gestion et coordination du CLS : -Vous serez l’interlocuteur et le relais des institutions signataires et partenaires pour le déploiement des politiques publiques dans le cadre des axes d’intervention validés par le COPIL ; -Vous élaborerez, mettrez en œuvre et suivrez la programmation des axes d’interventions du CLS validés par le COPIL ; -Vous organiserez, préparerez et animerez les instances de gouvernance politiques et techniques du CLS ; -Vous coordonnerez et fédérerez les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau, etc.) ; -Vous promouvrez, soutiendrez et animerez la participation citoyenne, c’est-à-dire la participation et l’implication des usagers dans la définition des priorités de santé pour leur territoire et dans la mise en œuvre des actions de promotion et prévention de la santé (PPS), d’accès aux soins et de construction des parcours de santé ; -Vous rendrez compte des activités aux signataires du CLS notamment par le biais de rapports réguliers, de tableaux de bord et d’un rapport d’activité annuel ; -Vous assurerez la gestion administrative et financière du CLS et de ses actions ; -Vous entretiendrez une collaboration étroite avec le(s) chargé(s) de mission du CLS, notamment avec la chargée de mission - santé dans les quartiers -, tout en assurant la coordination entre leurs activités et le comité de pilotage du CLS ; -Vous contribuerez au déploiement et au développement des actions portées par les chefs de projet du service Santé par leurs articulations avec les axes d’intervention du CLS ; -Vous pourrez être conduits à assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé et de lutte contre les inégalités sociales de santé (ISS) (vous diffuserez des appels à projets ou à initiatives, participerez et/ou organiserez des évènements de PPS et plus largement tous sujets de santé à la demande des signataires) dès lors que cela s’inscrira dans les orientations stratégiques, la programmation du CLS et une décision du COPIL ; -Vous assurerez la veille et le suivi des appels à projets, à initiatives ou à manifestation d’intérêt, mobilisables sur le territoire. B / Construction et développement des quatre axes d’intervention du CLS : En vue de l’enjeu de réduction des ISS, un investissement principal est donné aux quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), notamment en matière de conception et de coordination de l’action publique territoriale. 1. Accès aux soins de premier recours : -Vous animerez et déploierez la convention de partenariat avec la CPTS Nemausa ; -Vous soutiendrez et accompagnerez les projets de santé déployés par les structures d’exercices coordonnés qui le solliciteront ; -Vous favoriserez l’attractivité du territoire et l’installation des professionnels de santé ; -Vous concourrez à la définition et à la mise en œuvre de projets structurant le territoire en matière d’accès aux soins et aux parcours de santé entre la Ville de Nîmes et le CHU de Nîmes ; -Vous constituerez et animerez les réseaux d’acteurs afférents en matière de promotion de la santé, de parcours de santé, d’accès aux soins, aux dépistages et à la prévention, sur le territoire nîmois, menés au titre du CLS et qui relèveront de l’initiative territoriale. 2. Réseaux de santé de proximité (- santé dans les quartiers -) : Dans le cadre du pilotage de cet axe d’intervention par la chargée de mission - santé dans les quartiers -, le coordinateur du CLS contribuera à la constitution de réseaux d’acteurs de santé : -Vous accompagnerez la mobilisation et l’inclusion des acteurs du premier recours et du CHU de Nîmes ; -Vous serez l’interlocuteur des structures d’exercices coordonnés ; -Vous contribuerez à répondre aux problématiques croissantes d’accès aux soins de proximité programmés (pathologies chroniques, cas complexes, vieillissement, dépendance, prévention, etc.) et non programmés (urgences de premiers recours) ; -Vous articulerez les réseaux d’acteurs afférents en matière de promotion de la santé, de parcours de santé, d’accès aux soins, de dépistage et de prévention avec les réseaux de santé de proximité dans les quartiers. 3. Santé environnementale : -Vous concourrez à formuler et intégrer les enjeux de santé environnementale dans les documents de planification de la collectivité ; -Vous contribuerez à définir un plan d’actions en matière de santé environnementale pour la collectivité ; -Vous participerez à la construction d’une organisation visant à conduire, au sein de plusieurs directions et services municipaux, ce plan d’actions ; -Vous ferez le lien avec les services de l’ARS Occitanie, les services de l’État et les partenaires concernés. 4. Santé mentale : -En lien avec le projet territorial de santé mentale (PTSM) du Gard et dans le cadre du futur conseil local en santé mentale (CLSM) et de la politique de santé mentale de la Ville de Nîmes, vous accompagnerez la mobilisation et l’inclusion des acteurs du premier recours et du CHU de Nîmes ; -Vous soutiendrez et accompagnerez les projets de santé mentale déployés par les acteurs du premier recours et hospitaliers. Conditions particulières: Déplacements fréquents sur le territoire communal et déplacements occasionnels en département et région Vos compétences : - Master 2 en santé publique et/ou politiques publiques ; - Expérience professionnelle significative dans les champs principaux d'action en santé publique (prévention, sanitaire, médico-social, accompagnement social) ; - Permis B obligatoire. - Disposer d’un bagage consolidé en santé publique, en maîtriser les outils d’intervention ; - Connaître le fonctionnement des institutions publiques ; - Connaître les politiques publiques en santé et les dispositifs locaux de santé ; - Être capable de contribuer à définir une ou des politiques de santé publique territoriale ; - Maîtriser la gestion de projet dans toutes ses composantes ; - Savoir travailler en équipe et en réseau et animer des partenariats ; - Savoir relayer l’information et rendre compte ; - Être autonome et avoir le sens de l’initiative ; - Avoir le sens du service public ; - Être polyvalent et disponible ; - Maîtriser la conduite de réunions ; - Maîtriser la gestion administrative et financière ; - Maîtriser les outils bureautiques. Conditions particulières: Déplacements fréquents sur le territoire communal et déplacements occasionnels en département et région