Directement rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients d'environ 50 dossiers en toute autonomie. Vous êtes responsable de l'établissement des outils de gestion tels que les tableaux de bord mensuels et trimestriels, les situations et prévisionnels. Vous finalisez également les bilans et participez à leur présentation. Vous jouez un rôle de référent privilégié auprès de vos clients, en leur apportant des conseils pertinents au quotidien. Enfin, vous supervisez et assurez le management d'un Assistant comptable.
Le poste requiert une formation supérieure en comptabilité (DSCG minimum ou profil expert-comptable stagiaire 3ème année DEC ou équivalent) et une expérience significative de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité, avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. Vous avez un tempérament positif et dynamique, avec un goût prononcé pour le contact et le service client.
Si cette offre ne correspond pas entièrement à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV en toute confidentialité. Nous serons heureux de vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant d'autres opportunités mieux adaptées à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous attachons une grande importance à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.
Processus de recrutement :
1. Réception de votre candidature
2. Premier échange téléphonique ou en visioconférence avec votre consultant (Laura, Marie-Lou ou Jonathan) pour mieux vous connaître et vous présenter le poste
3. Entretien chez notre client pour découvrir l'environnement de travail
4. Débrief et retour systématique à chaque étape
Nous vous accompagnons jusqu'à la réalisation de votre projet professionnel, quelle que soit l'issue de vos entretiens.
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