Le groupe Ergodeveloppement recherche actuellement pour son client basé à Mulhouse un électromécanicien.
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous aurez comme mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements.
Vous assurez la maintenance préventive et curative de ces derniers. Vos principales missions seront les suivantes :
Lire et interpréter les schémas électriques
Réaliser le câblage et assembler les sous-ensembles mécaniques, selon les plans techniques
Savoir détecter, diagnostiquer et réparer une panne
Maintenance préventive et curative
Mise en place et remplacement d'équipement
Capacité à lire des plans et interpréter des plans électriques
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique et électronique.
Vous avez une expérience réussie et significative.
Vous avez une certaine facilité d'adaptation.
Vous faites preuve d'agilité et d'habilité.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante, des projets passionnants et une ambiance de travail stimulante !
Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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