Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du directeur de la communication, l'agent veille au respect des chartes graphiques, supervise la réalisation des visuels et supports de communication externe et interne et manage 3 personnes. Il participe à la définition des chartes graphiques complémentaires (réseaux sociaux, écrans dynamiques, ). Pour cela, il traduit des idées en image, hiérarchise et met en scène les textes et images, dans l'objectif de faire passer un message clair et efficace. - Proposer et produire des supports en fonction des cibles et du message - Illustrer en fonction des besoins, création des illustrations, logos, pictogrammes - Contrôler le respect des chartes graphiques et l'homogénéité des supports - Manager un maquettiste, photographe et vidéaste-monteur - Superviser et réaliser la conception graphique et la mise en page des documents édités par la Ville - Post-traitement de certaines photos et retouches d'image - Suivre intégralement la chaine de production, impression, traitement et diffusion - Echanger et gérer les commandes avec les prestataires, rédiger des cahiers des charges, des notes d'intention - Conseiller les collaborateurs et partenaires - Être force de proposition et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences - Mettre en place et proposer des outils d'organisation et de conduite de projets Profil recherché - Maitrise des outils de communication et outils digitaux - Maitrise des outils de logiciels de PAO et notamment de la suite Adobe (illustrator, InDesign, After Effects, Photoshop,) - Maitrise de Wordpress - Maitrise de la chaine graphique - Connaissance des techniques de communication multimédia - Maitrise des règles de la communication - Connaissance juridique concernant le droit de la propriété littéraire et artistique - Maîtrise de l'environnement informatique, bureautique, des outils de communication électronique et d'internet - Bon relationnel avec des interlocuteurs variés, capacité d'adaptation, d'écoute, travail en équipe - Méthode et sens de l'organisation - Autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité
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