Webmaster éditorial / chargé de contenus (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché à la Direction de la communication, le webmaster éditorial assure la production, la mise à jour et l'optimisation des contenus éditoriaux des sites web institutionnels de l'Université Lyon 1, en cohérence avec la stratégie de communication et la refonte en cours de son site principal. Il accompagne également les services et composantes dans l'adaptation de leurs contenus au format web.

Activités
• Produire, mettre à jour et optimiser les contenus des sites (clarté, lisibilité, SEO, accessibilité).
• Participer aux refontes éditoriales des sites (inventaires, tris, archivage, réécriture).
• Gérer les actualités, l'intranet, le site institutionnel et les newsletters (personnels et étudiants).
• Former et accompagner les contributeurs à la rédaction web et aux bonnes pratiques éditoriales.
• Proposer et suivre une stratégie éditoriale adaptée aux cibles et aux canaux numériques.
• Collaborer avec les services et composantes pour valoriser leurs actions.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues
• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Maîtrise des CMS (K-Sup, WordPress, Drupal serait un plus).
• Connaissances des règles d'accessibilité (RGAA) et de SEO éditorial.
• Capacité à vulgariser et structurer des contenus complexes.
• Pédagogie et aisance dans la formation d'agents.
• Sens de l'organisation et de la coordination éditoriale.

Profil recherché
• Première expérience professionnelle réussie en rédaction web, communication éditoriale ou poste similaire (exigée)
• Sensibilité à l'accessibilité et aux enjeux de communication publique.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal.
• Goût pour la vulgarisation et l'accompagnement.

Poste à pouvoir dès que possible
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A (IGE)
Rémunération mensuelle brute: 2481,44 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université