Nous recherchons un(e) chef d’équipe de maintenance en vue d'intégrer le Centre Bio’Pole de valorisation des déchets alimentaires basé à Villeneuve-Saint-Georges (94).
Le poste comprend le management de deux agents de maintenance.
MISSIONS PRINCIPALES
Manager les agents de maintenance dans la bonne réalisation de leurs missions, organiser leurs tâches, les accompagner dans leurs montée en compétence
Réaliser ou participer à l'ensemble des opérations d'entretien et de maintenance préventive corrective et curative des équipements et installations en sécurité suivant les procédures mises en place
Organiser et s’assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventif
Analyser les pannes récurrentes, proposer des solutions et mener les projets avec le soutien de sa hiérarchie
Renseigner les ordres de travaux dans la G.M.A.O
Organiser et suivre les interventions des prestataires externes
Suivre les stocks, commander les pièces de rechange nécessaire et suivre le délai d'approvisionnement
Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue du fonctionnement du site
Assurer la bonne utilisation, la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Contribuer à l’amélioration de la sécurité des personnes et des équipements
Assurer le suivi des vérifications périodiques obligatoires et programmer les interventions avant l'approche de leur date d'échéance
Formation et/ou expérience professionnelle :
Formation supérieure de type BTS/DUT maintenance, électrotechnique
Avoir une expérience indispensable dans la maintenance
Avoir une expérience dans le management
Maîtrise des outils Bureautique indispensable
Maîtrise de la langue française écrite et orale
Connaissances en :
Connaissances obligatoire en électricité, habilitation électrique BR BC requise
Mise en sécurité des équipements (consignation mécanique et tous fluides)
Connaissances en mécanique industrielle (pompes, convoyeurs, moto-réducteurs…)
Connaissances complémentaires en pneumatique, hydraulique voire automatisme
Aptitudes personnelles :
Esprit d’équipe (forte collaboration avec l’équipe d’exploitation)
Autonomie et prise d'initiative
Polyvalence
Réactivité
Sens de l’organisation
Rigueur
Avantages
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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