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Acheteur indirect – equipement/opération - (h/f) - oil and gas

Yvetot
CAPEFRONT Energies
Acheteur
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

7 mois min de mission La mission consistera d’un point de vue général en : • L'achat d’équipement et de services aux opérations pour l’activité offshore et opérationnel du site : prestations d’upgrade ou de maintenances diverses (hydraulique, mécanique, peinture…) sur machine de production et équipements, achat de pièces et d’équipement usinés et mécano soudé sur plans, mobilisation et démobilisation des bateaux. • Support au déploiement des solutions digitalisées et de l’amélioration des process achat sur la France (plateforme ARIBA pour créer les fournisseurs, suivi des KPI au travers de power BI, lancement projet lean…) Plus particulièrement, dans le cadre de la Prestation de Sourcing : • Négocier et mettre en place les prix marché et les contrats en respectant les processus internes d’approbation • Etablir les dossiers de consultation, les contrats et/ou commandes ; • Suivre les commandes et les contrats majeurs et les amender si nécessaire • Supporter les demandeurs durant l’exécution de la prestation. (Notamment en cas de litige fournisseur) • Proposer un panel de fournisseurs adapté au besoin ; • Gérer les risques fournisseur en évaluant et suivant les fournisseurs clés • Réaliser le sourcing de nouveaux fournisseurs • Intégrer les fournisseurs indirects non référencés • Appliquer les procédures et les processus achats en vigueur ; • Appliquer la stratégie des achats Indirect Global Sourcing & Procurement ; • Participer aux revues internes Profil Il est entendu que le Prestataire est supposé avoir toutes les compétences requises pour exécuter la mission, en particulier : • Formation : Bac5 à dominante achats, • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans / profil expérimenté • Compétences en lecture de plans avec expérience associée • Compétences métier (négociation, juridique et contractuelle : élaboration de contrats…) • Connaissance des processus achats • Capacité à coordonner plusieurs activités, gestion de projet • Anglais courant. • Être à l’écoute du monde économique et commercial, bon relationnel, méthodique, rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité, réactivité, confidentialité • Capacité à travailler en équipe (interface avec plusieurs départements internes y compris l’organisation globale du groupe) • Capacité à mobiliser les équipes face aux objectifs (interne et externe) • Bonne gestion du stress

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