Au quotidien, ça donne quoi ?
Vous intégrerez l’équipe IT Continuity & Resilience au sein de CIB, dont la mission est de préparer les équipes informatiques à faire face à des incidents majeurs : pannes de datacenter, cyberattaques, perte de services critiques, etc.
Votre rôle s’appuiera sur une compréhension profonde des activités et processus des Business Lines Client Engagement & Financial Security (CEFS) et/ou Asset Liability Management & Treasury (ALMT), ainsi que de leurs départements IT.
Votre mission s’articulera autour de 3 volets principaux :
1. Référent Continuité IT pour la Business Line
* Piloter la gouvernance IT Continuity & Cyber Resilience pour la BL.
* Collaborer avec les responsables continuité d’activité pour définir les niveaux de continuité adaptés.
* Assurer la cohérence entre besoins métier et capacités IT.
2. Gestion des risques de continuité informatique
* Garantir le respect des exigences de continuité et cyber-résilience selon les normes Groupe/CIB.
* Sensibiliser et former les équipes sur les risques liés à la continuité IT.
* Documenter les solutions, organiser et suivre les exercices (DRP, restauration de sauvegarde, reconstruction manuelle…).
* Traiter les non-conformités, suivre les plans d’actions et reporter le niveau de conformité.
3. Promotion du Département Operational Resilience (DOR)
* Représenter le DOR et promouvoir ses valeurs auprès des parties prenantes.
* Assurer le reporting trimestriel IT Continuity & Resilience.
* Coordonner les réponses aux audits et régulateurs (ECB, SRB, JST).
* Faire le lien entre les demandes Groupe et la BL, notamment sur les projets de conformité ou remédiation.
Vous intégrez une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.
Et après ?
BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagezvous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous le profil recherché ?
Vous avez 5 ans d’expérience minimum en IT au sien d’une banque d’affaires et d’investissement avec idéalement des connaissances en continuité informatique.
Une expérience sur la ligne de métier CEFS et/ou ALMT notamment sur des rôles de Business Analyst, Project Manager, Application Production Support sont un plus
La sensibilité à la gestion du risque IT est demandée
Vous avez une bonne compréhension de l’architecture des applications business
Vous avez évolué dans un scope international et matriciel
Vos compétences d’analyse, de collaboration, votre rigueur, adaptabilité et votre capacité à fédérer seront autant d’atouts nécessaires pour réussir sur le poste.
Votre niveau d’anglais et de français est opérationnel.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bienêtre et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.