Mission
Piloter une initiative stratégique de séparation d?activité (carve-out) au sein de l?organisation IT M&A. Le consultant sera responsable de la planification globale, de la gouvernance, du suivi de l?exécution, de la gestion des risques ainsi que de la coordination d?un programme complexe de carve-out impliquant de multiples chantiers métiers et informatiques.
Le poste requiert une solide expérience dans la conduite de projets de carve-out à grande échelle au sein d?environnements où SAP constitue une plateforme critique pour l?entreprise. Toutefois, l?accent est mis sur le leadership du programme et la gestion de projet, et non sur la configuration ou la conception de solutions SAP.
Compétences et expérience requises
Plus de 10 ans d?expérience en gestion de projets ou de programmes
Expérience avérée dans la conduite de projets de carve-out ou de cession d?activité de bout en bout
Forte expérience des séparations dans le cadre d?opérations de fusions-acquisitions (M&A)
Expérience dans la coordination d?équipes métiers et IT transverses
Gestion des parties prenantes de niveau exécutif
Mise en place et animation de la gouvernance et des comités de pilotage
Gestion des risques, des incidents et des dépendances
Gestion des fournisseurs et des partenaires de conseil
Day 1 readiness and cutover planning
Maîtrise de l?anglais ; le français est un atout
Expérience dans un environnement SAP
Expérience de projets de carve-out réalisés dans des organisations fortement dépendantes de SAP
Bonne compréhension de la manière dont les processus métiers sont supportés par SAP
Capacité à coordonner les équipes fonctionnelles et techniques SAP
Capacité à évaluer les impacts d?une séparation sur les domaines Finance, Achats, Supply Chain et Gestion des données de référence (Master Data)
Aucune expertise technique de configuration SAP n?est requise
Localisation : Remote
Durée : 6 mois + Extension
Langues
Anglais obligatoire
Bonus : Français
Profil candidat:
Compétences et expérience requisesObligatoires
Plus de 10 ans d?expérience en gestion de projets ou de programmes
Expérience avérée dans la conduite de projets de carve-out ou de cession d?activité de bout en bout
Forte expérience des séparations dans le cadre d?opérations de fusions-acquisitions (M&A)
Expérience dans la coordination d?équipes métiers et IT transverses
Gestion des parties prenantes de niveau exécutif
Mise en place et animation de la gouvernance et des comités de pilotage
Gestion des risques, des incidents et des dépendances
Gestion des fournisseurs et des partenaires de conseil
Day 1 readiness and cutover planning
Maîtrise de l?anglais ; le français est un atout
Expérience dans un environnement SAP
Expérience de projets de carve-out réalisés dans des organisations fortement dépendantes de SAP
Bonne compréhension de la manière dont les processus métiers sont supportés par SAP
Capacité à coordonner les équipes fonctionnelles et techniques SAP
Capacité à évaluer les impacts d?une séparation sur les domaines Finance, Achats, Supply Chain et Gestion des données de référence (Master Data)
Aucune expertise technique de configuration SAP n?est requise
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