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Animateur/animatrice périscolaire - etude surveillée (h/f)

Châteaugiron
CDD
Mairie De ChÂTeaugiron
Animateur périscolaire
12,02 € de l'heure
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Sous l'autorité du responsable de service enfance-élémentaire, participe à l'encadrement des temps d'étude surveillée auprès d'un public d'élèves du CP au CM2.

Temps de travail : 7.5 heures par semaines scolaires
Travail en période scolaire uniquement : les lundis, mardis, jeudis de 16h30 à 18h (1.5 heure / jour)
Remplacements ponctuels sur animation périscolaire, selon disponibilité.
Type d'emploi : Contractuel - CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation

Mission principale : encadrement de l'étude surveillée
- Garantir un cadre propice au travail scolaire en autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition d'autonomie dans sa gestion des apprentissages scolaires
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Analyser les besoins des enfants et du groupe ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes ;
- Gérer les conflits entre les enfants
- Appliquer les règles de sécurité relatives aux enfants
- Alerter les services compétents en cas d'accident
- Dialogue avec les parents

Connaissances :
- Développement de l'enfant et rythme de l'enfant
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs

Savoir-faire :
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Connaissances pédagogiques liées au public

Savoir-être :
- Autonomie, Patience
- Rigueur, Réactivité
- Travail en équipe

Formation et expérience :
- BAFA souhaité
- Expérience auprès du public enfance souhaitée

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Titres Restaurant + CNAS + démarche QVCT + Forfait mobilité durable + Participation employeur à la Prévoyance et à la Mutuelle.

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