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Chef d'equipe systeme de securite incendie (ssi) h/f

Antibes
CDI
Sécurité Incendie
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 15 juin
Mission du poste
Votre responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, vous serez amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du Responsable d'Agence : organiser les chantiers, gérer le planning, assurer le suivi des travaux et des maintenances. Pour les tâches d'encadrement, vous assurez la liaison avec le Responsable d'Agence, vous conseillez votre équipe, vous veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité. Vos compétences à la fois managériales et techniques: Encadrer, mener et motiver une équipe de minimum 10 techniciens H/F. Savoir communiquer une consigne ou une directive. Savoir déléguer. Savoir écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Avoir des connaissances sur la protection incendie et les différents matériels utilisés Installer, mettre en service les systèmes de sécurité incendie. Connaitre la réglementation incendie. Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventive, correctives ou amélioratives. Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance Suivre la traçabilité des actions réalisées par son équipe. Gérer les activités de sous-traitance Assurer une fonction commerciale pour représenter la société en clientèle. Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs. Prime de performance individuelle Chef(fe) d'équipe SALAIRE : De 29 000 EUR - 36?000 EUR brut AVANTAGES : Prime d'équipe Prime de challenge Prime de participation Panier repas Véhicule de société + carte essence Smartphone Mutuelle + prévoyance Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe. Votre personnalité : Leader ship, Coaching et accompagnement Capacité à motiver et inspirer Gestion des conflits Esprit d'équipe Communication claire et adaptée Écoute active Sens aigu des responsabilités
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion de fonds
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