Directeur/ directrice mjc (h/f)

Offre n° 203QVJP


Directeur/ Directrice MJC (H/F)

La MJC recherche son nouveau directeur/rice suite au départ de la directrice. La MJC de Voreppe est une association loi 1901, agréée déducation populaire, inscrite dans le mouvement des Maisons des Jeunes et de la Culture. Depuis sa création en 1954, elle porte un esprit dinnovation et développe des actions en lien avec les besoins des habitants et les enjeux du territoire. Structure active, elle occupe une place à part dans le paysage socio-culturel de la ville de Voreppe. Elle propose une offre dactions et de services destinés à un large public (enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et familles).

Description du poste

Dans le cadre de lévolution de son projet, la MJC cherche un nouveau responsable pour piloter la structure et assurer la coordination de léquipe. Sous lautorité et en étroite collaboration avec le conseil dadministration de lassociation, et en lien avec léquipe salariée, le/la directeur/trice aura pour missions de :

* Contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre du projet associatif
* En lien avec le Conseil dAdministration, être force de proposition et partie prenante de la transformation du projet en permettant sa traduction opérationnelle, et fédérer les équipes et les partenaires autour de celui-ci
* Assurer un lien régulier avec le CA et le bureau, pour permettre à ceux-ci de prendre des décisions éclairées
* Construire la programmation et organiser les activités de la MJC
* Élaborer une stratégie de communication interne et externe et suivre sa réalisation
* Gérer les ressources humaines, coordonner léquipe et contribuer à lanimation de la vie collective dans leurs dimensions stratégiques, administratives et opérationnelles
* Accompagner le CA sur la définition de la stratégie RH
* Manager léquipe, la soutenir dans ses missions et accompagner son évolution
* Piloter la gestion des ressources humaines
* Favoriser la dynamique collective, animer léquipe de bénévoles et les temps forts de lassociation
* Développer les relations avec les partenaires et intégrer le projet dans la vie associative et socio-culturelle du territoire
* Suivre et développer les relations avec les partenaires institutionnels du territoire, les tutelles et le réseau des MJC
* Être en veille active et représenter la MJC dans lécosystème du territoire
* Organiser la recherche de financements et la réponse aux appels à projets
* Contribuer à la consolidation du modèle socio-économique et à la sécurisation des procédures administratives
* En lien avec les instances de lassociation, assurer lélaboration, le suivi et le pilotage financier et budgétaire
* Développer des outils et méthodes permettant de consolider la gestion de la structure
* Assurer la gestion administrative et financière de la MJC
* Garantir la sécurité et le respect des normes en mettant en place des procédures adaptées

Profil recherché et compétences:

Formation et expérience: Formation de niveau Bac +3 ou expérience équivalente dans le milieu associatif et socio-culturel avec une maîtrise des outils budgétaires, RH et administratifs.

Qualités: Bonnes qualités rédactionnelles et de communication. Diplomate, souple et à lécoute, esprit déquipe, qualités relationnelles

Compétences professionnelles: Animer et coordonner une équipe; maîtrise des exigences liées au véhicule léger et permis si nécessaire.

Conditions: Type de contrat CDI. Durée du travail 35H/semaine, travail en journée, vacances scolaires incluses. Salaire selon grille et profil (à partir du groupe G, selon profil).

Informations complémentaires: Secteur dactivité : Autres activités récréatives et de loisirs.

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