Consultant moa / business analyst digital f/h

Dans le cadre des projets liés au site Marchand et dans un contexte Agile, vous assurez une rôle de Business Analyst Digital.

Vos missions consisteront à contribuer:

* Participer aux phases d’instruction du besoin en collaboration avec le Product owner
* Réaliser l’analyse fonctionnelle des sujets confiés
* S’assurer de son exploitabilité, en collaboration avec les acteurs pertinents, notamment l’architecture et les différentes équipes de développement mobilisées (Front, API, etc.),
* Suivre l’analyse technique réalisée par les équipes de développement
* Rédiger les user stories correspondants à la solution co- construite avec les équipes de développement
* Suivre le déroulement des développements
* Assurer la coordination des contributeurs pertinents à la résolution de problèmes/points structurants
* Rédiger des cahiers de recette et autres livrables (mode opératoires, … )
* Réaliser des campagnes de tests correspondantes
* Rédiger l'ensemble des différents livrables documentaires
* Suivre des anomalies et des éléments non- conformes
* Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…)
* Coanimer des Comités de Suivi des phases d’homologation


Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

* Compétences en analyse fonctionnelle MOA et dans le domaine de l'Assurance,
* Fort esprit d'analyse, et capaciter à identifier des consensus,
* Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles afin de coordonner l'ensemble des acteurs,
* Rigueur et une capacité à travailler en autonomie,
* Compétences dans un contexte Agile et Cycle en V.


Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.