Localisation du poste
Localisation du poste
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu
50 AVE ROCKEFELLER 69008 LYON
Description du poste
Intitulé du poste
MANAGER SINISTRES PROTECTION JURIDIQUE H/F
Contrat
CDI
Travail à distance
Partiel
Description de la mission
Au sein de la Direction indemnisation de la Commission Médicale / Sinistres Protection Juridique, vous êtes le manager référent d'une équipe de juristes sur le site de Lyon.
A ce titre, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les autres managers du Département PJ à Bruges (33) et à la Défense (92)
Concrètement, quelles seront vos missions :
Evaluer et accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs,
Motiver et impulser une dynamique d'équipe (animer les réunions d'équipe, suivre l'activité, réaliser les entretiens individuels)
Piloter et manager les indicateurs de fonctionnement de l'équipe en vue de l'atteinte des objectifs fixés.
Veiller à la bonne application des processus de gestion, être force de proposition pour les adapter et les faire évoluer
Représenter les sinistres PJ dans le cadre de réunions transverses.
Traiter les réclamations (respect des process internes / attitude du collaborateur),
Planifier l'activité de votre équipe en lien avec les autres managers
Être le garant de la déclinaison de la stratégie de l'entreprise et en donner le sens à votre équipe.
Vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses.
Ce que vous allez aimer chez nous :
✅ Rémunération attractive : 55 à 58 k
✅ Primes de participation et dintéressement (en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans)
✅ Épargne salariale avantageuse : PEG et PERCOL avec abondement jusquà 2 200 et 1 100 par an
✅ Avantages sociaux et CSE : titres-resto (10 ), chèques vacances, ciné, sport
✅ Couverture santé complète dès 15,86 /mois pour vous et vos ayants droit
✅ Congés convertibles en salaire ou épargne sur CET
Profil
Diplômé de l'enseignement supérieur en droit avec une expérience dans la gestion des sinistres.
Vous avez une solide capacité à communiquer, à motiver et à inspirer les membres de l'équipe.
Excellentes compétences en service client et en relations interpersonnelles
Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution aussi bien en présentiel, à distance, qu'en multisites.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 5
Niveau d'expérience min. requis
6 ans ou plus
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