Description Au sein de l'usine Entremont Sainte-Catherine d'Annecy, vos missions seront les suivantes : Echanger avec les opérationnels concernés par le projet pour comprendre les problématiques et leur complexité Voir sur le terrain les problématiques du projet pour valider les disfonctionnements Mise en place de rituels d’animation en collaboration avec les équipes opérationnelles. Utilisation des outils d’amélioration continue tels que 5S, résolution de problèmes, SMED, VSM, DMAIC… Mesurer la performance, collecter et analyser les données de production A partir des propositions des équipes terrain, définir des actions d’amélioration et suivre leur mise en œuvre Être pédagogue : Accompagner les équipes dans le changement et leur donner du sens Contribuer au développement de la culture d’amélioration continue en production Sensibiliser et impliquer les équipes dans les méthodes d’amélioration continue. Formation recherchée : Etudiant en Bac 4/5, Master ou école d’ingénieurs en agroalimentaire ou amélioration continue Profil recherché : Appétence terrain Capacités relationnelles – Être à l’aise pour aller à la rencontre des personnes : écouter, échanger, questionner, comprendre, s’adapter Autonomie Force de proposition Facilité de communication Respect des règles de confidentialité et de discrétion Organisation et rigueur Avantages : Tickets restaurant Parking sécurisé et proche centre-ville Informations supplémentaires : Durée : 4-6 mois Date de démarrage : Début entre mai et octobre 2026 Basée à l’usine de production d’Annecy. Processus de recrutement : 1/ Un appel avec Fleur, notre chargée de recrutement. 2/ Un entretien avec votre futur tuteur. 3/ Réponse par téléphone dans les plus brefs délais.
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