Responsable de parc automobile (h/f)

Directeur de Concession (F/H) ? Orientation Commerciale / Chef des Ventes\n\nCabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons l'un de nos clients du secteur de la distribution automobile dans le recrutement de son futur Directeur de Concession (H/F).\n\nCe poste s'adresse à un commercial confirmé VN, capable d'encadrer une petite équipe et de piloter l'activité commerciale d'un site à taille humaine. Rattaché à la Direction du Groupe, vous êtes responsable du pilotage commercial du site, tout en conservant une forte présence opérationnelle sur le terrain.\nVotre objectif : développer la performance VN et assurer le bon fonctionnement global de la concession.\n\nVos missions principales\n\nManagement & animation\n - Encadrer une équipe composée de :\n - 2 vendeurs\n - 1 chef d'atelier\n - 1 technicien\n - 1 mécanicien\n - 1 magasinier (partagé entre plusieurs concessions)\n - Assurer le pilotage quotidien des activités du site\n - Fédérer l'équipe autour des objectifs commerciaux et qualité\nDéveloppement commercial\n - Assurer personnellement la vente de VN et participer activement au commerce\n - Mettre en place les actions commerciales locales (évènements, prospection, relances?)\n - Garantir la satisfaction et la fidélisation client\n - Suivre les KPIs, analyser les performances et proposer des plans d'action\nGestion opérationnelle\n - Suivre les stocks, les approvisionnements et les commandes\n - Veiller à la bonne coordination entre le commerce, l'après-vente et le magasin\n - Appliquer les standards du constructeur et du groupe\n Profil recherché\n - Commercial confirmé VN (expérience de concession indispensable)\n - Première expérience en management ou forte appétence pour l'encadrement\n - Orientation résultats, goût du terrain et leadership naturel\n - Capacité à animer une petite équipe et à donner du rythme\n - Organisation, autonomie et sens du service client\n\nConditions & avantages\n - Statut Cadre\n - Fixe : 2 650 ¤ brut / mois\n - Variable déplafonné sur :\n - commandes VN\n - produits périphériques\n - prime additionnelle basée sur les objectifs globaux du site\n - Véhicule de fonction + carte carburant\n - 5 semaines de congés payés\n - 12 RTT\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap