Chargé(e) de mission en charge des dossiers transversaux -h/f

Vos missions en quelques mots Le/la chargé(e) de mission RH, placé sous la responsabilité du chef de bureau, est chargé de : - mettre en place des outils d’aide au pilotage du schéma d’emploi et d’aide à la gestion RH des agents affectées à la DAP/AC ; - de la mise en place d’une cellule de veille pour les situations RH signalées et les problématiques logistiques et proposition de solutions ; - mise à jour et optimisation du réseau partage - mise en place et alimentation d’un fonds documentaire relatif à toute l’actualité RH (circulaires, politique indemnitaire…) - appui sur le traitement des thématiques transversales (indemnitaire) et sur le suivi RH des magistrats - Il/elle peut également être amené(e) à participer aux autres domaines transversaux relevant de la compétence du bureau. - Il/elle peut également assurer la suppléance de la chefferie, en cas d'absence de celle-ci. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Votre hiérarchie Chef de pole et son adjoint Vos interlocuteurs métiers Le BSAC est en relation quotidienne avec : · les bureaux et services de la DAP ; · la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris ; · le secrétariat général du ministère : principalement les sections gestionnaires, financière, des moyens généraux, de l’informatique et des télécommunications, ainsi que le chef de site ; · les autres directions du ministère de la Justice. Profil recherché Connaissances Maitrise des outils informatiques Savoir-faire Sens de l’organisation, rigueur Aptitude à travailler en équipe et en transversalité Polyvalence, réactivité Esprit d’initiative et de curiosité Savoir-être Sens du contact Discrétion Excellent sens du contact, de l’accueil, diplomatie (contacts avec l’équipe de direction, les personnels, la hiérarchie, les autorités des autres administrations, intervenants extérieurs) Éléments de candidature Personnes à contacter Kedidja.yahiaoui@justice.gouv.fr