La Ville d'Argenteuil recrute un(e) agent petite enfance volant(e) pour rejoindre son équipe mobile et intervenir au sein des différentes crèches municipales de la collectivité.
En tant qu'agent petite enfance volant(e), vous intervenez sur l'ensemble des crèches de la Ville pour assurer la continuité du service en cas d'absence d'un membre de l'équipe (auxiliaire de puériculture ou agent d'entretien). Vous contribuez au bon fonctionnement des structures et au bien-être des enfants au quotidien.
-> Poste ouvert au grade des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuel (CDD de 12 mois/renouvelable).
MISSIONS PRINCIPALES
1. Accompagnement des enfants
2. Accueillir les enfants et les familles et créer un climat rassurant.
3. Répondre aux besoins physiques, psychologiques et affectifs des enfants.
4. Observer, repérer les besoins et adapter l'accompagnement.
5. Proposer des activités d'éveil et favoriser les interactions entre enfants.
6. Gérer les temps du quotidien : repas, sieste, changes, transitions.
7. Respecter les régimes alimentaires et les protocoles d'hygiène.
8. Surveiller la santé des enfants (constantes, poids, signes de mal-être).
9. Administrer les traitements selon ordonnance et protocole.
10. Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir un suivi fiable.
11. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux réunions d'équipe.
12. Hygiène, entretien et sécurité
13. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, protocoles internes).
14. Entretenir les locaux, les sols et le matériel selon les procédures établies.
15. Signaler toute anomalie et suivre la gestion des stocks.
16. Réceptionner, vérifier et ranger les livraisons.
17. Travail en office
18. Préparer les repas dans le respect strict des normes HACCP.
19. Réceptionner et contrôler les repas livrés par la cuisine centrale
PROFIL RECHERCHE
* CAP AEPE obligatoire.
* Connaissances en développement de l'enfant, nutrition, activités d'éveil, hygiène et sécurité.
* Maîtrise des protocoles HACCP et des techniques de nettoyage.
* Capacité à observer, analyser et transmettre les informations.
* Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
Qualités professionnelles :
* Sens du service public et de l'accueil.
* Patience, bienveillance et écoute.
* Polyvalence, réactivité et adaptation aux différents établissements.
* Organisation, discrétion professionnelle et communication adaptée.
CONDITIONS D'EMPLOI
* Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
* 38h/semaine (40,5 jours de congés par an)
* Prise en charge du transport à 75 %
* Participation mutuelle santé
* Accès au Comité d'Activités Sociales et Culturelles
* Coffre-fort numérique
* Politique de formation dynamique.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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