Chef de projet absentéisme

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Attaché Territorial ou Ingénieur Territorial, Chef de projet absentéisme (H/F) à pourvoir à la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Professionnel.


Missions


Nature des fonctions :

Au sein de la Direction Générale Adjointe de la vie au travail (DGA VT) et sous l’autorité de la Directrice de la Santé au Travail et de l’Accompagnement Professionnel, l’agent participe à la mise en œuvre des orientations en matière de politique globale de prévention des risques professionnels, de santé au travail. Il conduit la stratégie de prévention de l’absentéisme ainsi que sa mise en place et garantit la réussite des actions conduites.


Activités Principales


Réaliser un état des lieux et le diagnostic de la situation :

* Recenser les données qualitatives et quantitatives existantes
* Conduire le diagnostic
* Assurer un benchmark avec les autres collectivités

Identifier les leviers réglementaires, RH managériaux, techniques et organisationnels de la prévention de l’absentéisme.


Proposer une stratégie de prévention ainsi que sa déclinaison opérationnelle avec l’élaboration d’un plan d’action :

* Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation dans ce domaine
* Mettre en place des actions novatrices et des expérimentations
* Mettre en place un accompagnement par un prestataire externe


Piloter, suivre le plan d’action :

* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Assurer le suivi du plan d’action
* Élaborer des outils et indicateurs de suivi de pilotage et d’évaluation pertinents


Constituer et animer un réseau partenarial en mettant en place une démarche participative et transversale :

* Définir une méthodologie, élaborer des outils et indicateurs de suivi pour venir en appui aux directions
* Favoriser le travail en transversalité et en pluridisciplinarité avec les différents acteurs internes (directions, chefs de service, préventeurs, CST…) et externes (Intermetra, Cap Emploi, FIFPH, centre de gestion…)
* Animer des groupes de travail
* Participer aux instances représentatives du personnel


Participer aux projets transversaux de la Direction

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.


Profil Requis

* Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ou des Ingénieurs Territoriaux
* Maîtrise du statut de la fonction publique
* Maîtrise des techniques de conduite et outils de conduite de projet
* Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Connaissance du progiciel RH de Berger Levrault
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Sens de la négociation
* Sens des relations humaines
* Savoir travailler en pluridisciplinarité et transversalité
* Savoir animer et conduire des réunions
* Animater le réseau partenarial


Procédure de Candidature

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.


Contact et Délai

Pour plus d'informations, contacter le 0262 90 35 46.

La date limite de candidature est fixée au : 31 mai 2025.

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