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Stage - communication & evenementiel h/f

CDI
Stage
Generali
Evénementiel
Publiée le 20 novembre
Description de l'offre

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generaliest l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes. Au sein des solutions d'Assurance, nous développons des produits flexibles permettant à nos partenaires de créer de meilleurs offres pour leurs clients. Notre but est de déconstruire des solutions opérationnelles techniques, digitales et financières, pour optimiser nos produits et être une référence en terme de qualité de service. Vos missions Périmètre Communication (20%) Suivi des calendriers éditoriaux (Nomineo, LinkedIn Generali Patrimoine, newsletter) Relance des communications partenaires Contribution à la visibilité des événements sur les réseaux sociaux (rédaction de posts, création de visuels) Périmètre Événementiel (80%) Participation à l’organisation des événements (contenu et logistique) Rédaction des invitations et supports dédiés Recherche et coordination avec intervenants et prestataires Gestion des goodies et des invitations Suivi du rétroplanning, coordination des parties prenantes, comptes rendus Bilan post-événement : questionnaires, KPI, analyse Veille et benchmark des tendances événementielles Soutien administratif à l’équipe Promotion de l’Offre Profil recherché Vous préparez un Master 1 ou 2 en communication Vous disposez d’une forte aisance rédactionnelle, vous avez le sens du travail d’équipe et des qualités d’analyse et de synthèse. Très dynamique, vraie volonté d’apprendre, pas besoin d’etre expert de l’assurance vie, pas du tout, sens du detail, gout du premium, population de dirigeants, goût du beau, driver par l’excellence, les codes du luxe Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la communication et de l’évènementiel Vous êtes quelqu’un de rigoureux, autonome, réactif et force de proposition Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus,visitez notre site. Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

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