Le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire, avec 8 000 agent·e·s et près de 200 métiers. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et offrent de nombreuses opportunités de mobilité. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'égalité et fiers d'être doublement labellisés Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande direction opérationnelle du Conseil Départemental et compte environ 3 100 agents.
Dans le cadre du schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance, le service des affaires générales de la DEF recherche un·e chargé·e de contrôle interne et Fonds Social Européen (FSE+) pour le secteur mission appui au pilotage. Les missions incluent l’effectivité des recettes du FSE+, la diffusion de la culture de gestion du FSE+ et un appui en matière de contrôle interne de premier niveau pour les services de la direction.
Responsabilités
* Assurer l'effectivité des recettes du Fonds Social Européen (FSE+).
* Participer au pilotage de la subvention globale FSE attribuée à la direction, en lien avec la Direction de l'Europe et de l'international et les services opérationnels.
* Rédiger les documents contractuels (conventions, actes d'engagement, appels à projet, réponses aux appels à projet, bilans…).
* Diffuser la culture de gestion du FSE+ au sein de la direction.
* Identifier les risques de gestion et élaborer des préconisations et des solutions alternatives auprès des services et de la direction.
* Proposer des procédures pertinentes permettant l'harmonisation des pratiques et contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne.
* Veiller à la qualité des données requises pour la demande de financement FSE et participer aux évolutions de procédures internes et de logiciels informatiques associés.
* Accompagner le respect et la mise en œuvre des réglementations européennes et nationales applicables dans les projets de la direction.
* Piloter la formation et l'animation de la démarche FSE auprès des agent·e·s de la Direction.
* Assurer un appui en matière de contrôle interne de premier niveau.
* Élaborer, animer et mettre en œuvre un dispositif annuel et pluriannuel de contrôle interne en lien avec l'Inspection Générale.
* Suivre la cartographie des risques de la Direction et son actualisation, en lien avec l’Inspection Générale.
* Animer et déployer la démarche de cartographie des risques avec plan d’actions et contrôle de l’avancement.
* Suivre les alertes relatives à la Direction (centralisation des pièces avec les services métiers, suivi des recommandations) en lien avec l’Inspection Générale.
Qualifications
* Diplôme de niveau II (licence) ou concours relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux.
* Connaissance des procédures et de la réglementation de gestion des fonds structurels européens.
* Capacité à présenter des résultats d'études / travaux de manière pédagogique et communicante.
* Capacité à travailler en transversalité.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d’évolution.
* Conditions de travail adaptées (cycle de travail, télétravail, RTT souple).
* Avantages variés (flotte de vélos électriques, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux...).
* Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire d’innovation, santé menstruelle des agentes, etc.).
Le Département est attentif à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, consultez notre page employeur.
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8 000 agent·e·s, le territoire construit son avenir grâce à des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux, et se transforme en lien avec l’héritage des JO de 2024.
Plus de 200 métiers (médecins, agents techniques, comptables, ingénieurs, etc.) permettent à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
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