Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et afin de valider un BTS sur 24 mois (ou 12 mois) et dans un objectif de pérennisation de poste; nous recrutons un profil assistant de gestion ou équivalent.
Vous interviendrez en renfort dans l'équipe sur 2 activités et serez accompagné(e) par les 2 personnes en charge de ces activités.
Vos missions seront :
- la mise à jour de la gestion des stocks, et de la facturation,
- le suivi de la trésorerie (banque), la gestion des factures fournisseurs, des paiements clients, relance, suivi règlement clients,
- l'accueil des visiteurs sur le site
Votre profil:
Vous devez être à l'aise dans l'utilisation de l'informatique (connaissance pack office: word, excel, internet...) et dans les relations humaines.
Vous avez validé votre BAC et êtes en démarche de poursuivre votre cursus de formation afin de valider un niveau Bac + 2.
Travail du lundi au vendredi
Vos qualités: Capacité d'adaptation, rigueur, efficacité, curiosité, sens de l'engagement
*** PRISE DE POSTE POUR SEPTEMBRE 2024 ***
*** Ce poste est ouvert aux personnes "éligibles" à l'apprentissage. Merci de vérifier si vous rentrez dans l'une des conditions ci-dessous *** :
Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
*** Merci de postuler avec CV et arguments de motivation ***
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils bureautiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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