Responsable intégration matériel h/f

Nous recherchons pour notre client, éditeur de solutions logicielles spécialisées dans le pilotage d'équipements techniques, un Responsable intégration matériel en CDI, basé à Meylan (Isère). Notre client accompagne depuis de nombreuses années des acteurs publics et privés dans l'optimisation de leurs installations. En tant que Responsable Intégration Matérielle, vous prenez en charge la mise en service, la configuration et l'intégration des équipements techniques nécessaires au fonctionnement des logiciels déployés chez les clients. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'intégration matériel, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation finale des installations. Vous analysez les besoins matériels, réalisez les plans de câblage et vérifiez la conformité des équipements avec les attentes du client. Vous coordonnez les sous‑traitants, suivez l'avancement des interventions et veillez au bon déroulement des travaux. Vous installez, configurez et paramétrez les logiciels et automates de pilotage des équipements, puis validez leur bon fonctionnement en conditions réelles. Vous rédigez et mettez à jour les documents techniques associés. Vous participez également aux tests et à l'évolution des logiciels de pilotage des équipements, proposez des améliorations sur les process d'intégration et encadrez le technicien informatique industriel en organisant et priorisant ses missions. Par votre expertise, vous contribuez à fiabiliser les installations et à optimiser la qualité des mises en service. Profil recherché : Formation en informatique industrielle, automatisme, réseaux ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (intégration matérielle, équipements connectés, automatisme…). Solides connaissances réseaux : TCP/IP, VLAN, Modbus. Capacité à lire, analyser et concevoir des schémas ou plans techniques. Aisance avec les environnements pilotant des équipements et systèmes connectés. Qualités humaines : autonomie, rigueur, sens du service client, excellent relationnel, capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, esprit d'équipe, attitude positive et goût du terrain, capacité d'analyse, prise d'initiative et volonté d'améliorer en continu les process techniques.