La société :
PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets IT et digitaux.
PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, entièrement dédié à la satisfaction des besoins et projets de ses clients, avec un suivi qualité rigoureux.
Le réseau de freelances PROPULSE IT compte plus de 18 000 consultants à travers toute la France, couvrant l'ensemble des besoins IT et digitaux.
Nous privilégions la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, en constituant notre réseau par cooptation, afin de devenir un partenaire privilégié de nos clients.
Par ailleurs, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique et leur adhésion à nos valeurs.
Aujourd'hui, PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, reconnue comme Champion de la Croissance par le journal Les Echos pour 4 années consécutives.
Ce développement repose sur la qualité et la pérennité des missions réalisées, ce qui contribue à la satisfaction client et à l'épanouissement de nos consultants.
N'hésitez pas à postuler !
Le poste :
PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de projets Infrastructure as Code (IaC).
Le consultant sera chargé de conduire des projets techniques, notamment des infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Containers, IaC, micro-segmentation NSX, etc.).
Les projets devront être menés de l'étude à l'intégration complète, en respectant les engagements en termes de qualité, coûts, délais et sécurité.
Les principales missions :
1. Rédiger et porter les demandes de financement des études et projets.
2. Organiser, planifier, coordonner et piloter les ressources, processus et intervenants.
3. Contribuer aux phases d'étude, de conception, d'achats et de réalisation (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie, sélection de fournisseurs, déploiement, gestion du changement, recette).
4. Suivre le budget, le planning et les risques.
5. Assurer les activités d'AMOA : analyse fonctionnelle, rédaction des spécifications, réalisation des recettes.
6. Animer les revues et comités de pilotage.
7. Conduire le changement et assurer le transfert de compétences.
8. Définir et piloter la maintenance des solutions mises en place.
Profil recherché :
Compétences techniques :
* Maîtrise des architectures techniques (stockage, sauvegarde, virtualisation, systèmes d'exploitation, bases de données, middleware).
* Gestion de projet (planning, budget).
* Connaissance des méthodologies Agile (SCRUM).
Compétences fonctionnelles :
* Expérience en suivi de projets de la réalisation à la livraison, coordination des intervenants, animation d'équipe, dans le respect des contraintes.
* Organisation pour accompagner et soutenir les équipes techniques.
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