Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La marque VYV Enfance regroupe l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants/parents).
Le multi-accueil Chapeau pointu propose 24 places par jour. L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30. Notre projet pédagogique met en avant le respect du rythme de l'enfant, la prise en compte des parents comme premiers éducateurs de leur enfant, des activités diverses et variées, des activités d'inspiration Montessori et Snoezelen et de la langue des signes. Notre multi-accueil Chapeau pointu est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
· Accompagner la famille dans sa parentalité et s'inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie,
· Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne,
· Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
· Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant et participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité,
· Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil,
· Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d'éveil) en lien avec le projet pédagogique,
· Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités),
· Coordonner et participer à l'élaboration de projet d'établissement, travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d'équipe.
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