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Administrateur-trice d'unité de recherche

Dijon
Inrae
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Au sein de l'unité mixte de recherche, UMR Agroécologie : - Vous assurerez le pilotage des différents domaines d'activité du service d'appui à la recherche : budgétaire et financière, gestion des ressources humaines, partenariat, communication, qualité, prévention, informatique de proximité, … ; - Vous contribuerez au pilotage et au management de l'unité et participerez aux différentes réunions d'instances (Comité de Direction, Assemblée des responsables d’équipes et de plateformes, conseil d’unité et conseil scientifique) ; - Vous assurerez le management des équipes du service d'appui à la recherche composées de 14 personnes ; - Vous assurerez l’articulation du service d’appui à la recherche de l’unité avec les services d’appui à la recherche des différentes tutelles de l’unité. Dans le cadre du pilotage des différents domaine d'activités du service d’appui à la recherche de l’unité, vous serez en charge de : - la gestion administrative, budgétaire et financière, la gestion des ressources humaines, des achats et du partenariat en étroite interaction avec les services d’appui à la recherche (SDAR) du Centre INRAE Bourgogne-Franche-Comté et des services d’appui des autres tutelles de l’unité (Institut Agro Dijon et université Bourgogne Europe) ; - du contrôle de l'établissement, de la répartition et de l'exécution du budget ; - de la préparation et du suivi des contrats et les conventions, du suivi du partenariat ; - de la coordination de la gestion des ressources humaines de l’Unité (procédure d’accueil, recrutement, suivi des effectifs et données RH) ; - du contrôle de l’application des règles et procédures administratives à l’échelle de l’unité ; - de la veille administrative et règlementaire dans le cadre du domaine d’activité. Dans le cadre du pilotage de l’unité, en interaction étroite avec la direction de l’unité, vous serez en charge de : - fournir des conseils à la direction dans le domaine de compétences ; - fournir des indicateurs d'aide au pilotage et en réponse aux enquêtes ; - la coordination et mise en application des grands projets, chantiers et plans d'urgence. Dans le cadre du management des équipes du service d’appui à la recherche de l’unité, vous serez en charge : - de l'animation et de la mobilisation des agents ; - de la définition des objectifs et du suivi de leur réalisation et de la qualité du travail effectué ; - de la qualité de vie et des conditions de travail ; - de l'accompagnement et la montée en compétences des agents ; - de la conduite des entretiens individuels. Profil recherché Pour postuler, vous devez candidater en ligne sur le site Jobs.inrae.fr : https://jobs.inrae.fr/mobilite/campagne-annuelle-mobilite/camob25-ie-agroecosystem-4 Les candidatures par mail ne sont pas acceptées. Date limite pour postuler : 09/09/2025 à 17h00 Formation recommandée dans un des domaines suivants : administration publique, droit public, ou scientifique. Connaissances souhaitées : fonctionnement du service public et de l'enseignement supérieur et de la recherche. Expérience appréciée : management d'équipe, fonctionnement d'une Unité Mixte de Recherche, pilotage de projets de recherche et/ou administratif de grande ampleur. Aptitudes recherchées : - bonne aptitude à travailler en équipe et animer animer et conduire des réunions ; - bonnes qualités rédactionnelles et une bonne capacité de synthèse ; - très bon sens des relations humaines avec une aptitude à la négociation dans les relations individuelles ou collectives ; - capacité à jouer un rôle de facilitateur dans la structure ; - capacité de leadership et d’autonomie ; - sens de l'organisation, de la méthode et de la prise d'initiative ; - sens de la hiérarchisation des priorités avec une aptitude à gérer de front plusieurs dossiers et à gérer les situations d'urgence, fréquentes dans ce type de structure ; - faire preuve de flexibilité, de polyvalence et de capacités d’adaptation avec un travail à l'interface entre l'administration et les équipes de recherche mais également avec les gestions et les "cultures" différentes des organismes de tutelle Éléments de candidature Personnes à contacter Catherine.morel@inrae.fr sylvain.jeandroz@inrae.fr

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