Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.
Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.
Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.
Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.
Responsable Consolidation
Responsable de l’équipe en charge des processus de consolidation, en lien avec l’expert IFRS qui traitera des sujets techniques (impairment tests, impôts, avantages au personnel), vous êtes rattaché(e) au Directeur comptable et de la consolidation. Le poste est basé à Bezons et vous encadrerez une équipe composée de deux personnes.
Acetitre, vous serez responsable :
* Du processus de reporting et clôture, tant pour les phases réelles (mensuel, trimestriel, annuel) qu‘pour les phases prévisionnelles (budget, reforecasts et plans stratégiques)
* Des évolutions du reporting et des outils associés
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez
* Définir/mettre à jour les processus de consolidation (calendrier, contrôles et analyses)
* Manager 1 consolidateur (organiser les tâches à l sein de l’équipe, assurer la bonne dynamique de l’équipe, recruter, le cas échéant)
* Assister les filiales dans la correction montée de leurs liasses sur l’outil de consolidation HFM, s’assurer du respect des délais et veiller à l’application des recommandations et bonnes pratiques du groupe pour assurer la traçabilité de l’information entre les outils
* Effectuer le contrôle des liasses de consolidation des filiales et assurer leur exactitude et conformité avec les normes IFRS
* Centraliser les informations financières permettant de réaliser les consolidations mensuelles et prévisionnelles du Groupe; fournir toutes les analyses requises par la Direction
* Identifier, réaliser et documenter les retraitements de consolidation
* En lien avec l’expert IFRS, traiter et retranscrire les opérations exceptionnelles dans les comptes consolidés
* Préparer les comptes consolidés du Groupe et ses annexes aux comptes consolidés semestriels et annuels selon les normes IFRS
* Gérer les relations avec les différentes parties prenantes à la consolidation dans les filiales (comptables, responsables financiers, trésorerie, taxes)
* En lien avec l’expert IFRS, apporter un support aux opérationnels des filiales (accompagnements sur des opérations inhabituelles, formation sur l’outil de consolidation, passage comptes statutaire aux comptes consolidés…)
* Garantir la conformité et le bon paramétrage de l’outil de consolidation HFM; dès de développements requis, formaliser les spécifications, les créations, les tests et le déploiement en production et communication/formations nécessaires
Votre profil
* Formation : Master en Comptabilité, Finance ou Commerce, avec une spécialisation en consolidation.
* Expérience : 8 à 10 ans d’expérience dans un département finance >s’en comptabilité, contrôle de gestion, reporting ou consolidation, avec un minimum 2‑3 ans d’expérience de gestion d’un processus complet de consolidation (en entreprise ou en conseil).
* Compétences techniques : Maîtrise des normes IFRS et des processus de consolidation. Bonne connaissance des outils de consolidation et de reporting.
* Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de consolidation (HFM) et des outils bureautiques. Le/la candidat(e) doit être force de proposition pour améliorer les processus, que ce soit au sein de son département ou en relation avec les BU /Régions.
* Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les équipes internationales.
* Langue : Anglais courant requis pour les communications internationales.
Nos conditions et programmes internes
* Possibilité de travailler de façon hybride
* Événements dintégration et autres événements internes
* Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
* Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
* Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
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