Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
A propos de HELPLINE :
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (290M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! VOTRE FEUILLE DE ROUTE :
Poste basé à Nanterre - télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
Au sein d'une direction de trois personnes (2 CDI et 1 alternant), vous allez participer à la refonte du service juridique en « business partner » stratégique.
Votre objectif principal sera de sensibiliser une ESN en forte croissance aux bonnes pratiques juridiques tout en vous nourrissant du business pour monter en compétences interpersonnelles.
Droit des contrats :
- Conseiller et former les équipes Commerces & Opérationnels) sur les aspects contractuels.
- Rédiger et négocier les documents précontractuels (NDA, LOI, etc.)
- Rédiger et négocier divers contrats (contrats commerciaux en assistance technique, infogérance, appel d'offres privé comme public, partenariats, etc.).
- Support et accompagnement du service Supply sur les contrats fournisseurs et sous-traitance
- Assurer la gestion d'une base de contrats types et participer à la sélection d'experts externes pour des thématiques spécifiques.
- Support juridique des filiales du groupe
Droit des sociétés :
- Assurer la gestion juridique auprès de la direction générale et financière (assemblées générales, rapports obligatoires, etc.).
- Suivre l'actionnariat et mettre à jour la documentation afférente.
- Analyser et proposer des montages juridiques pour la croissance du groupe (accompagnement du développement international, création de filiales).
Veille juridique :
- Organiser une veille juridique permanente sur les réglementations à la fois nationales, européennes et internationales.et la jurisprudence.
- Informer la direction sur les pratiques du secteur (RGPD, propriété intellectuelle, concurrence, cybersécurité, IA etc.).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.