Nous recrutons un(e) :
Human Resources Generalist H/F
Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026
Vos principales missions:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle de partenaire stratégique auprès des managers sur une population dédiée. Vos principales missions :
· Conseiller sur l'application du droit du travail et des politiques RH internes et Groupe,
· Piloter les projets RH transverses : engagement collaborateurs, gestion des talents, diversité & inclusion, etc.,
· Participer activement à la conduite du changement et à l'évolution de l'organisation,
· Collaborer avec l'équipe RH pour assurer une réponse cohérente et efficace aux besoins des opérationnels,
· Piloter en collaboration avec les managers des sujets disciplinaires,
· Gérer ou coordonner le déploiement de projets RH,
· Assurer la gestion administrative, produire et analyser des indicateurs RH,
· Contribuer à la mise en œuvre des différentes étapes du cycle RH.· Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent,
· Expérience réussie de 3 ans minimum en tant que HRBP ou généraliste RH, idéalement dans un contexte multinational,
· Maîtrise du droit du travail français,
· Expérience des SIRH,
· Solides compétences en communication, écoute, conseil et gestion de projet,
· Esprit d'équipe, orientation business et capacité à challenger,
· Anglais courant exigé.
Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu'elle n'est pas retenue pour un entretien.
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