Médecin du travail chef de service

Médecin du Travail Chef de Service, Toulouse

Descriptif du poste

Vos missions de Médecin du travail chef de service s’articulent autour des domaines suivants :

1. Stratégie :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités. Participer au Comité de direction de la caisse. Participer au conseil d’administration de la caisse et, le cas échéant, au Comité de la Protection Sociale des salariés agricoles, en étant associé autant que possible à ses instances stratégiques. Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA.
2. En plus des activités propres du médecin chef, participer à l’activité des médecins du travail en réalisant des visites médicales et des actions en milieu de travail au sein des entreprises agricoles.
3. Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d’actions (PSST local, plan d’activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.
4. Piloter l’activité, notamment les visites médicales et le plan de charge en lien avec les entreprises du régime agricole.
5. Animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents pour atteindre les objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.
6. Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.
7. Préparer le budget de la section santé au travail.
8. Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la sous-directrice SST (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels et professionnels).

Descriptif du profil

Profil recherché H/F : La personne doit être inscrite sur la liste d’aptitude des Médecins du Travail Chefs de la MSA ou justifier d’au moins 3 ans d’expérience en médecine du travail. À défaut, une expérience probante en management et médecine du travail est requise. Titulaire d’un diplôme en médecine du travail ou diplômé de l’INMA. Connaissance du système de santé, de la protection sociale, idéalement dans le secteur agricole, ainsi que de la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux. Connaissance des techniques de management et de conduite de projet. Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action. Qualités relationnelles, esprit d’initiative, force de proposition. Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.

Conditions particulières

Rémunération et avantages : À partir de 65 000 à 100 000 € brut annuel, selon compétences et expérience. Prime d'intéressement annuelle, possibilité d’un complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge. Bénéfices potentiels : télétravail, véhicule de service avec déplacements dans les départements de la MSA Midi Pyrénées Sud, autonomie d’organisation, appui d’un secrétariat, formations et congrès, statut de salarié au forfait jour, chèques-déjeuner, participation à une complémentaire santé, abonnements de transport en commun, accès aux prestations du CSE.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

Notre mission d’utilité sociale, nos valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, la richesse des métiers liés à la gestion des risques sociaux par la MSA, et une organisation favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle pour une meilleure performance du service rendu.

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