Chez Lagardère Live Entertainment, nous croyons que le spectacle vivant peut être un lieu d’émotion, mais aussi de responsabilité.
À travers le programme LLEAD, Lagardère Live Entertainment for Awareness and Durability, nous fédérons toutes nos entités autour d’un même objectif : rendre nos activités plus durables, inclusives et attentives à leur impact.
Dans le cadre d’un remplacement, SENSO recherche un(e) Chargé(e) de Projets RSE (poste basé à Floirac) en CDI.
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vos missions sont les suivantes :
* Politique groupe :
· Aider au développement général de la RSE au sein du groupe LLE à travers son programme LLEAD,
· Organiser l’animation du groupe des coordinateurs RSE : réunions, séminaire, formations, partage,
· Mettre en place des temps forts de communication et de pédagogie autour de la RSE au sein du pôle LLE (ateliers de sensibilisation, journées spéciales, convention),
· Participer à la sensibilisation RSE des collaborateurs grâce à la mise en œuvre d'évènements, d’activités et d’outils de communications (affiches, gestion du canal teams, boîte à idées onboarding des nouveaux collaborateurs, éléments de langage pour les managers),
· Participer aux différents réseaux RSE et notamment ceux de la filière du spectacle vivant (conventions…),
· Proposer des plans d’actions transverses et locaux,
· Proposer des formations RSE pour les collaborateurs,
· Effectuer une veille sur les plans d’actions des autres structures de la filière du spectacle vivant,
· Mesurer les impacts de l’ensemble des actions et production de rapports périodiques,
· Participer à la mise en place de partenariats avec des acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire,
· Valoriser la démarche RSE en externe,
· Rédiger et diffuser des chartes RSE sur les achats responsables, partenariats, prestataires,
* Arkéa Arena :
· Suivi du système de management et de la démarche de certification de la norme ISO 20121 (certification obtenue en 2024),
· Suivre et gérer les projets RSE (y compris la partie opérationnelle),
· Être en soutien de la Direction technique sur les sujets Prévention, risques et conditions de travail (Plan de prévention, veille règlementaire)
* Autres entités :
· Gérer le suivi et accompagner les projets RSE (planning, statut à date, connaissance des projets, indicateurs…),
· Superviser la réalisation de bilan carbone ou d’études environnementales,
· Participer à la mise en place de partenariats avec des acteurs locaux, des associations…
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