Chef de projet mes (h/f/x)

Job description

Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet MES expérimenté·e pour piloter le déploiement du MES, socle de la transformation digitale du site de production de notre client.

Vous orchestrerez la mise en œuvre du système MES sur les lignes, en pilotant planning, budget, risques et coordination des équipes Production, Qualité, ITS et partenaires externes. Vous assurerez l’adhérence aux standards groupe, la conformité qualité et la cybersécurité, tout en conduisant le changement via des plans de formation et de communication ciblés.

Doté·e d’une expertise MES Siemens, d’un solide esprit de synthèse et d’un excellent relationnel, vous contribuerez à améliorer en continu les performances industrielles et à capitaliser les bonnes pratiques au sein de la communauté MES.

Vos missions :

* Piloter le déploiement du système MES sur les lignes de production selon le planning défini, en garantissant les objectifs de performance et la conformité aux standards groupe.
* Gérer planning, budget et risques : anticiper les besoins, suivre l’avancement et appliquer les méthodologies de gestion de projet adaptées aux produits digitaux.
* Coordonner l’ensemble des parties prenantes (Production, Qualité, Finance, ITS, fonctions globales) et animer les réunions de suivi hebdomadaires et mensuels.
* Assurer l’interface avec les équipes de développement, d’optimisation et de cybersécurité, ainsi qu’avec l’intégrateur, pour maintenir le planning et proposer des solutions d’ajustement.
* Conduire l’accompagnement au changement : élaborer le plan de communication et de formation, organiser les sessions pour les opérateurs, assurer le support post go-live (hypercare).
* Suivre les indicateurs de performance (KPIs), participer à l’amélioration continue des solutions et capitaliser les bonnes pratiques au sein des communautés métier.

Votre profil :

* 5 ans d’expérience minimum en conduite de projet MES ou de transformation digitale en environnement pharmaceutique.
* Maîtrise de MES Siemens et des outils de gestion documentaire Geode, Gibraltar ; bonne connaissance des environnements PLC, IoT, DeltaV, SAP.
* Solides compétences en gestion de projet, gestion du changement et communication interculturelle.
* Sensibilisation à la cybersécurité des systèmes industriels.
* Anglais courant et disponibilité pour 3 jours de présence sur site.

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.


Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !