Responsable conditionnement en agro-alimentaire (h/f)

En tant que Responsable Conditionnement (H/F), vous serez en charge de superviser et d'optimiser les lignes de conditionnement.


Vos responsabilités :


* Définir un programme adapté aux contraintes de production : consommables, lignes de conditionnement (affectations, modes opératoires, rythmes de fonctionnement), modes de stockage, de manutention et de transport, sous-traitance éventuelle


* Déterminer, pour chaque gamme de produits, le plan de conditionnement à partir du plan de production et les objectifs (budget, qualité, délai, volume)


* Élaborer les indicateurs de performance (coût, prix de revient, taux de service client, productivité), mettre en place le tableau de bord prospectif


* Assurer une veille technique (matériau, équipement), technologique (process), réglementaire


* Appliquer les cahiers des charges des clients : gérer les non-conformités (internes, fournisseurs, sous-traitants), les contraintes (évolution des commandes), les aléas de dernière minute


* Traiter les réclamations et les litiges, proposer des solutions


* Management d'équipe


* Animer l'équipe postée sur les lignes : organiser les plannings hebdomadaires et l'ordonnancement journalier (affectation des opérateurs et leurs tâches), définir les priorités


* Piloter la performance collective et individuelle, animer des réunions de résolution de problèmes, gérer des projets d'amélioration continue


* Pilotage technique


* Assurer le démarrage et l'arrêt quotidiens des lignes de conditionnement, veiller aux vérifications techniques et aux réglages d'usage


* Garantir le plan de conditionnement : disponibilité des stocks (consommables, produits intermédiaires à emballer), approvisionnement des lignes de conditionnement, fonctionnement et utilisation optimale des équipements (application du plan de maintenance)


* Mettre en œuvre les contrôles de conformité des produits, participer aux audits HSE et aux inventaires


* Mettre à jour et analyser le tableau de bord, réaliser les rapports d'activité, hebdomadaires et mensuels