Membre de l’équipe Stratégie, vous intervenez en support des différentes missions confiées par la Direction Générale, sur un périmètre international :
1. Réalisation d’études stratégiques
2. Revue et approbation des investissements industriels
3. Consolidation et préparation du budget
4. Support des transactions M&A
5. Analyse de cibles d’acquisitions
6. Suivi des concurrents
7. Analyses ad-hoc du business
8. Préparation de présentations pour le Comité Exécutif
Dans le cadre des engagements de Saint-Gobain en faveur de la neutralité carbone d’ici 2050, vous travaillerez également sur des sujets liés au développement durable, notamment l’élaboration de la feuille de route associée.
Ce stage offre une vision transverse de multiples activités et thématiques, permettant d’acquérir des méthodes de réflexion stratégique, ainsi que de développer vos compétences en finance d’entreprise, gestion financière et M&A. Vous serez directement impliqué(e) dans les missions de l’équipe et encouragé(e) à proposer des idées.
Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et internationale.
Profil recherché : Grande école, intérêt pour l’industrie, compétences en finance d’entreprise. Une première expérience en conseil en stratégie, banque d’affaires ou audit est un atout. Un profil international est également apprécié.
Qualités requises : capacités analytiques et de synthèse, rigueur, excellent relationnel (contact avec la Direction Générale), sens de l’écoute, curiosité, communication efficace, persuasion, autonomie.
Maîtrise du français et de l’anglais courant, bonne maîtrise des outils bureautiques.
Bienvenue chez Saint-Gobain !
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux pour le bien-être de tous et l’avenir durable. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante, présente dans 76 pays avec plus de 160 000 collaborateurs.
Région Europe du Sud, Moyen-Orient, Afrique : Saint-Gobain opère dans ces marchés clés, notamment en France, Benelux, péninsule ibérique, Moyen-Orient et Afrique, avec 50 000 collaborateurs représentant 32% des ventes du groupe.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, indépendamment du genre, âge, origine, handicap ou parcours.
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