Missions principales : 1. Coordination pédagogique de la filière par apprentissage : - Élaborer et mettre en oeuvre le programme pédagogique de la filière, en cohérence avec les exigences du diplôme et les attentes du marché. - Coordonner les interventions des enseignants et intervenants professionnels, en s'assurant de la qualité des enseignements. - Veiller à l'adéquation entre les enseignements académiques et les activités professionnelles des apprentis. - Organiser et superviser les évaluations des étudiants (examens, soutenances, projets). 2. Suivi des apprentis : - Accompagner les étudiants dans leur double parcours académique et professionnel. - Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec les maîtres d'apprentissage et les tuteurs académiques. - Être un interlocuteur clé pour résoudre les éventuels problèmes liés au contrat ou au parcours de l'apprenti. 3. Relations avec les entreprises et le CFA : - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires pour accueillir des apprentis. - Collaborer avec les entreprises pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins du secteur industriel. - Participer à la promotion et à la valorisation de la filière auprès des partenaires industriels. 4. Contribution au développement de la filière : - Proposer des innovations pédagogiques (blended learning, projets collaboratifs, etc.) adaptées au format de l'apprentissage. - Participer aux actions de promotion de la filière (salons, journées portes ouvertes, forums). - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l'apprentissage. 5. Enseignement : - Intervenir dans des cours spécifiques de la filière (liste à titre d'exemple) : - Mécanique des fluides - Transferts thermiques, thermodynamique - Aéronautique, mécanique du vol - Informatique - Electronique - Encadrer des apprentis
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