Responsable thermicien / énergéticien h/f

Responsable thermicien / énergéticien H/F 110/96607/82574 Poste proposé - Missions générales - Membre de l’unité maintenance exploitation, il sera sous l’autorité de l’ingénieur responsable de l’unité. - Animateur de l’équipe de plomberie (12 agents), - Gestionnaire des contrats de maintenance des équipements CVC et plomberie, - Garant du suivi des budgets alloués à son unité, - Animateur des opérations d’investissement, - Suivi des consommations énergétiques et propositions d’optimisation et de réduction des coûts. - Montage des dossiers techniques, analyse des offres, suivi et réception des travaux. Les installations concernées au CHU de Poitiers sont les suivantes : - Chaufferies et sous-stations, - Centrales de production d’eau glacée, - Traitement d’air (blocs opératoires, laboratoires…), - Installation de plomberie (production ECS, traitement d’eau, réseaux). - - Nature du contrat et des conditions de recrutement Le poste est à pourvoir prochainement, à compter du 01 juin 2026, par voie de mutation ou de détachement pour les fonctionnaires (catégorie A) ou en CDI pour les personnes n’appartenant pas à la fonction publique. Rémunération indiciaire (grille) : de 29K€ à 37K€ (indicatif sur une première expérience avérée jusqu’à une expérience de 10 ans sur des fonctions similaires) - Quotité de temps de travail - Temps plein III. Profil recherché - Diplôme et formation requis Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie climatique-énergétique et d’une expérience confirmée en gestion d’équipe. Une expérience confirmée dans le domaine des équipements CVC serait appréciée - Compétences et qualités requises - - Sens de l’initiative et des responsabilités, - Capacité et volonté d’évolution, - Qualités relationnelles : avec ses collègues - sa hiérarchie et le milieu hospitalier, - Sens de l’organisation - de la discrétion, - Dynamique - disponible - consciencieux, - Apte au travail d’équipe, - Accepte les formations et la mise à jour régulière de ses connaissances techniques, - Autonome. IV. Renseignements complémentaires Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances… V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur MARCHAL, Directeur des Constructions et du Patrimoine - Transition écologique, par téléphone au 05.49.44.43.81 (secrétariat). Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 février 2026. Ref : C110O96607 CHU de Poitiers Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. http://www.chu-poitiers.fr/ Poitiers CDI