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Chef de projet si/finance (h/f)

Sewan
Chef de projet informatique
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Description du poste Au sein de l’équipe Core Business Systems (CBS), en charge des systèmes cœur de l’entreprise (ERP Finance & Achats, outils de reporting et autres systèmes transverses), nous recherchons notre futur(e) Chef de projet SI/Finance (H/F), qui interviendra sur l’ensemble du périmètre des systèmes financiers. À ce jour, le poste est majoritairement orienté vers le reporting financier et opérationnel ainsi que les processus budgétaires et de planification. Missions principales 1. Reporting financier et pilotage budgétaire (≈ 50–60 % du poste) Concevoir, maintenir et faire évoluer les dispositifs de reporting financier et de pilotage de la performance. Contribuer activement à la structuration et à l’amélioration des processus budgétaires (budget, reforecast, suivi des écarts). (Projet de refonte des systèmes budgétaire potentiellement à venir) Intervenir sur l’ensemble de la chaîne de la donnée : extraction et structuration (SQL / MySQL), modélisation et restitution (Power BI ou outil équivalent), automatisation de flux, contrôles et traitements (Power Automate ou équivalent). C’est le cœur du poste aujourd’hui, tant en charge qu’en enjeux d'autant plus qu'un projet de refonte des systèmes budgétaires est à l’étude. 2. Gestion de projet systèmes financiers (≈ 25–30 %) Piloter des projets d’évolution des systèmes financiers, de l’expression de besoin au déploiement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Achats et IT. Challenger les besoins métiers, proposer des solutions pragmatiques et arbitrer en fonction des contraintes. Structurer et sécuriser le suivi projet (planning, priorisation, risques, communication). Il s’agit d’un rôle de lead projet fonctionnel et système, pas d’un rôle de chef de projet IT pur. 3. Maintien en conditions opérationnelles / TMA (≈ 15–20 %) Assurer une part maîtrisée de TMA sur les outils du périmètre : analyse et résolution d’incidents, traitement et cadrage des demandes d’évolution. Contribuer à la fiabilité, à la robustesse et à la documentation des systèmes. La TMA est nécessaire mais volontairement contenue ; le poste n’est pas orienté support. 4. ERP – Dynamics 365 Finance & Operations (exposition partielle) Participer au paramétrage fonctionnel de D365 Finance & Operations sur certains processus financiers. Contribuer à des projets d’évolution de l’ERP en lien avec les équipes Finance et IT. Une exposition à Dynamics 365 Finance & Operations constitue un plus, sans que le poste soit orienté expertise ERP.

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