Technicien de patrimoine - f/h h/f

Description de la mission

Technicien de patrimoine - F/H

Le poste est rattaché à la direction territoriale d'ICF Habitat Nord-Est, bailleur social composé de18 logements répartis sur les régions Hauts de France et Alsace Lorraine avec collaborateurs environ.

Placé.e sous la responsabilité de la Responsable Patrimoine, vous participez au suivi des travaux d'investissements, de réhabilitations, de programmes neufs et venez en soutien technique à l'équipe de proximité au niveau de la maintenance courante des immeubles pour un patrimoine composé d'environ 2 logements, les chantiers étant répartis sur l'ensemble de l'agence.

Vous assurerez vos missions en équipe avec les autres techniciens de l'agence et le Responsable Technique.

Vous apportez un appui dans le montage de projets d'investissements et de gros entretien du patrimoine tout en contribuant à leur bonne mise en œuvre et en assurant une bonne communication auprès des locataires, des entreprises et autres intervenants internes et externes.

En matière de surveillance et maintenance technique du patrimoine, vous contribuez à l'exécution des obligations de sécurité, des contrats d'entretien et au bon fonctionnement des gros équipements (ascenseurs, chaufferies, chaudières individuelles).

Vous collaborez également à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux (recommandations, préconisations, études, provisionnement budgétaire, plan d'actions).

Profil

Doté.e d'une formation BAC/3 dans le domaine du bâtiment (bâtiment, génie civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.

Un bon sens relationnel est requis pour travailler en équipe, au contact des prestataires et des clients locataires.

Vous savez faire preuve d'écoute et d'analyse des situations, de rigueur et d'organisation dans votre travail.

La maitrise du pack office est demandée et celle d'IKOS serait un plus.

Capable d'autonomie et d'esprit d'initiative, vous avez envie de vous impliquer dans les projets d'amélioration et de construction.

Permis B et véhicule requis

Ce que nous vous offrons :
Rémunération : entre 33K et 36K brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience.
Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 22 jours de RTT
Mutuelle prise en charge à 73 %
Abonnement transport en commun pris en charge à 60 %
Carte ticket restaurant (9,82 /jour travaillé, pris en charge à 60 %)

Le mot du manager :

Si vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre de la politique sociale de la société en proximité de nos locataires, aux objectifs de gestion des impayés ainsi qu'à l'accueil des publics propriétaire alors bienvenue dans l'équipe PICA

Pourquoi nous rejoindre ?

Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise.
Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.
Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière !

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.