Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c'est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Notre département Global Customer Service L&D (GCS L&D) recherche un Learning Coordination Manager - qui évoluera pour une mission de 18 mois, au sein d'une équipe dédiée à la coordination et à l'exécution opérationnelle des dispositifs de formation.
Quelle sera votre mission au sein de bioMérieux ?
Le Learning Coordination Manager est responsable de la bonne exécution opérationnelle des programmes de formation, en garantissant une organisation fluide, efficace et alignée avec les besoins des équipes globales et régionales. À ce titre, vous :
* Pilotez et managez une équipe de Learning Facilitators, en assurant l'excellence opérationnelle des sessions de formation
* Définissez et maintenez un calendrier de formation structuré, optimisé et aligné avec les priorités business
* Supervisez l'ensemble des aspects logistiques (salles, ressources, outils digitaux, technologies de formation)
* Coordonnez l'inscription des apprenants, le suivi de la participation et la complétion des formations
* Administrez les plateformes de formation (LMS - Cornerstone) et garantissez la qualité des données
* Suivez les indicateurs de performance (engagement des apprenants, time to train) pour améliorer en continu les processus
* Collaborez étroitement avec les équipes L&D learning specialist, Digital Learning, GiCS et Technical Learning
* Veillez au respect de la gouvernance Learning, des politiques internes et des exigences réglementaires
* Pilotez les dimensions CAPEX / OPEX liées aux dispositifs de formation
Qui êtes-vous ?
* Formation supérieure de type Bachelor ou Master en Learning & Development, gestion de programmes, administration ou domaine équivalent
* Minimum 5 ans d'expérience en coordination de dispositifs de formation, learning operations et au moins une expérience significative de management d'équipe
* Solide expérience des LMS - Cornerstone
* Maîtrise courante de l'anglais obligatoire
* Capacité à travailler dans un environnement international et transverse
* Forte aisance avec les indicateurs, le pilotage de la performance et l'optimisation opérationnelle
* Leadership, sens de l'organisation et rigueur
* Orientation solutions et amélioration continue
* Excellentes capacités de coordination et de communication
* Esprit d'analyse, autonomie et proactivité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.