Conseiller en architecture organique oracle, niveau senior

This a Full Remote job, the offer is available from: Canada

TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller en architecture organique Oracle, niveau senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

- Superviser la rédaction et valider les dossiers d’analyse organique;

- Réaliser ou adapter la description détaillée de l’architecture organique descomposants applicatifs;

- Définir, en collaboration, les règles physiques et organiques, etparticiper à l’évolution des règles organiques d’entreprises ou spécifiques;

- Gérer les réservations des composants au dictionnaire et assurer ladocumentation requise des composants;

- Effectuer le support aux programmeurs en lien avec à la programmation et lamise en place de la solution;

- Graduer et répliquer les messages et paramètres;

- Élaborer les procédures de paquetage (trousses);

- Réaliser des tests permettant de valider des nouveautés (preuve de concept);

- Préparer le dossier d’exploitation;

- Élaborer la stratégie de déploiement (physique, communication, formation);

- Assurer le support à la réalisation des essais à la mise en production(répondant) et assurer les différents contacts avec les collaborateurs lors dela mise en production;

- Identifier les modules touchés par une modification et en évaluer les impacts;

- Assurer le respect de la portée des travaux confiés aux programmeurs;

- Valider la qualité de la documentation et du code de programmation en respect des normes;

- Réaliser ou superviser les essais intégrés;

Biens livrables

- Documentation organique;

- Documentation d’analyse d’incident, incluant la solution apportée;



Requirements

• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine destechnologies dont au moins trois (3) années à titre de conseiller en architectureorganique Oracle;

• Avoir réalisé des mandats nécessitant des produits Oracle et APEX, Forms,Reports ou JAVA (JDeveloper et WebLogic) et Service web SOAP et REST.

Benefits

* Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
* Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation
* Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
* Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux
* Outils informatiques adaptés
* Espace de travail épanouissant et motivant
* Initiatives sociales et environnementales
* Programme d’apprentissage en milieu de travail
* Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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