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Chef de projet moe senior

Boulogne-Billancourt
Qiimcy
Chef de projet MOE
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS

Qiimcy est un bureau d'études et de conseil en ingénierie en génie climatique et énergétique, à taille humaine, fondé par des ingénieurs. Nous intervenons sur des projets de 2 000 à 30 000 m² (190 K€ à 800 K€ HT de travaux) en tertiaire, ERP et résidentiel collectif.


LE POSTE

Au sein d'un bureau d'études de conception, vous prenez la responsabilité complète de vos opérations en maîtrise d'œuvre CVC, de la conception au suivi de chantier, en lien direct avec les Associés. Vous concevez les installations (dimensionnements, notes de calcul, choix techniques argumentés) et produisez les études DIAG, APS, APD, PRO et DCE, puis pilotez les phases ACT, VISA, DET et AOR jusqu'à la réception. Selon les besoins clients, vous intervenez également ponctuellement en AMO (audits énergétiques, études de faisabilité, schémas directeurs) — une polyvalence qui fait toute la richesse du poste.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'une formation Bac+5 en génie climatique ou énergétique et d'une expérience de 7 à 10 ans en bureau d'études CVC, avec une dominante MOE et une réelle adaptabilité aux missions d'AMO. Vous maîtrisez le cycle MOE complet (DIAG, APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR), le dimensionnement CVC et les cadres réglementaires en vigueur (DTU, RE2020, Décret Tertiaire, Décret BACS). À l'aise sur le terrain comme dans la relation client, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur technique et votre capacité à passer d'un registre conception à un registre conseil selon les besoins.


POURQUOI NOUS REJOINDRE

Une diversité de missions stimulante

Dominante MOE conception (DIAG → DCE → suivi de chantier) avec des incursions ponctuelles en AMO (audits, faisabilité). Pas de routine.

Une vraie autonomie

Vous pilotez vos affaires de bout en bout, en lien direct avec les Associés. Pas de strates intermédiaires, pas de reporting inutile.

Des projets qui ont du sens

Opérations à forte valeur patrimoniale et énergétique : musées, hôtels, écoles, tertiaire, résidentiel collectif. Pas de production en série.

Une structure à taille humaine

Une équipe d'ingénieurs où la qualité du travail prime sur le volume. Décisions rapides, transmission active du savoir-faire.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien téléphonique avec Barbara BARRE (≈ 30 min) — validation de l'adéquation parcours / poste.

2. Entretien avec les deux Associés (RH & technique, ≈ 1h30) — parcours, expertise, vision projet, motivations, conditions.

3. Rencontre de l'équipe et découverte du bureau à Sèvres — immersion et projection concrète.


POUR POSTULER

Adressez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) à Barbara BARRE — b.barre@qiimcy.com.

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