Agent routier (h/f)

A propos

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Votre mission

Au sein de la Direction des Routes, le Département comptecinq ARD (Agence routière du Département), entre autres, via les 12 centres routiers (CR), de l’entretien des routes et de l’aide à la circulation.

Au CR de La Chapelle St Luc, vous participez directement aux travaux et aux interventions pour maintenir la qualité des routes et améliorer les conditions de circulation des usagers.

Missions :

1. Vous réalisez les travaux d’entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts, accotements et talus), et dans certains centres routiers du Département, du canal de la Haute-Seine, du littoral des Lacs ;

2. Vous effectuez les interventions d’aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien de la propreté des espaces publics ;

3. Vous exécutez les travaux d’entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux.

Activités principales du poste

En matière de travaux d’entretien courant en particulier, vous :

· Réalisez les opérations de remise en état des chaussées, des ponts et des équipements publics routiers, portuaires et fluviaux ;

· Posez et entretenez la signalisation verticale ;

· Fauchez et débroussaillez les accotements et talus ;

· Elaguez et taillez les arbres d’alignement et les haies arbustives ;

· Entretenez les dispositifs d’assainissement des chaussées et des ponts ;

Assurez la maintenance et l’entretien de premier niveau des engins, des matériels et de l’outillage de chantier

En matière d’aide à la circulation routière en particulier, vous :

· Intervenez en cas d’évènement de nature à perturber la circulation (neige, verglas, tempête, orage, accident, présence d’obstacles inopinés sur les chaussées, …) ;

· Nettoyez les voies, espaces et équipements publics (balayage, ramassage des détritus divers et des poubelles, lavage, effacement de graffiti, enlèvement d’affiches, …).

Le profil idéal

Diplôme et expérience souhaités

4. Titulaire d’un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)

5. Permis de conduire B exigé, permis C souhaité

6. Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien de la voirie ou des travaux publics



Spécificités du poste

7. Polyvalence sur l’ensemble des missions / activités

8. Disponibilité

9. Travail à l’extérieur en toutes saisons, « sous - circulation » et parfois de nuit

10. Travail en hauteur ou en présence d’eau

11. Port obligatoire d’EPI



Avantages

12. Régime indemnitaire + prime annuelle

13. Opportunités de formation et d’évolution professionnelle

14. Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires

15. Compte Epargne Temps monétisable

16. Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun

17. Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur

18. Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)

19. Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur

Candidature à adresser avant le 14 septembre 2025

Poste ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.