Devenez gestionnaire de paie en alternance
Associez formation et expérience professionnelle en préparant un Bachelor Gestion de la Paie et du Social en alternance et développez vos compétences en gestion sociale et administration du personnel
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le service de restauration et reconnue sur le secteur recrute un Gestionnaire de Paie H/F en Alternance. Suivi et gestion des absences (maladie, accident du travail, congé maternité, subrogation, prévoyance, déclarations sociales événementielles, etc.)
Saisie et vérification des éléments variables de paie
Contrôle des paies conformément aux procédures internes
Établissement des soldes de tout compte, incluant le calcul des indemnités de départ
Gestion administrative courante (rédaction d’attestations employeur, entre autres)
Traitement de dossiers spécifiques en fonction de l’actualité ou des besoins
Gestion des dossiers de mutuelle (adhésions, résiliations, dispenses…)
Saisie et contrôle des relevés de temps de travail mensuels
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
Niveau Bac+2 validé ou en cours de validation
Débutant accepté, avec un appétence pour la gestion sociale et la paie
Conditions du contrat
Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Rémunération : de 43 à 100% du SMIC, selon la grille apprenti
Accompagnement : formation sur le terrain avec un tuteur dédié
Développer des compétences clés en paie et en gestion sociale
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