Description entreprise :
Le CHRDS (Centre Hospitalier Rives de Seine) est un établissement public à taille humaine. Il comporte 3 sites hospitaliers d’hébergement et de soins (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine et Puteaux), 2 centres dédiés à l’accueil des enfants de la naissance jusqu’à 6 ans (Courbevoie et Colombes) ainsi que 2 Maisons de retraite (Neuilly-sur-Seine).
Il regroupe plus de 400 lits et environ 1100 professionnels impliqués dans des disciplines médicales et médico-techniques riches et variées (urgences, gériatrie, pédiatrie, médecine générale, chirurgie, imagerie, soins palliatifs…)
Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite ; et s’engage pour une politique d’inclusion, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste :
Rattaché(e) à un cadre de santé supérieur, vous aurez pour principales missions :
* Planifier, coordonner et contrôler les activités de soins dans les unités ;
* Gérer les flux de patients entre les différentes unités (ambulatoire, post-opératoire, chirurgie classique) ;
* Assurer la continuité des soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales ;
* Développer la collaboration avec la consultation de plaies et cicatrisation ;
* Encadrer et animer les équipes paramédicales (IDE, AS, ASH, secrétaires) ;
* Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des agents ;
* Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Profil recherché :
Vous êtes détenteur d'un diplôme de cadre de santé ou avez une expérience significative en management si vous postuler en tant que faisant fonction cadre.
Savoirs
* Connaissances solides en organisation des soins, coordination d’équipe ;
* Maîtrise des outils de gestion (plannings, logiciels métiers) ;
* Connaissance du secteur chirurgical, soins techniques et post-opératoires ;
* Notions en cicatrisation / plaies complexes appréciées.
Savoir-faire
* Capacités d’analyse, de priorisation, de conduite de projet ;
* Aptitude à la communication et à la négociation ;
* Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi.
Savoir-être
* Leadership bienveillant ;
* Esprit d’équipe, loyauté institutionnelle ;
* Disponibilité, adaptabilité.
Poste à temps plein, forfait cadre (si cadre titulaire ou contractuel), horaires en journée (amplitude selon besoin du service), travail du lundi au vendredi – astreintes ou présence exceptionnelle si nécessaire.
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