Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle eau et milieux aquatiques, vous pilotez les projets de restauration hydromorphologique des cours d’eau du bassin versant et assurez le suivi ainsi que l’accompagnement des projets de restauration des continuités écologiques portés par d’autres maîtres d’ouvrage. 1. Pilotage des projets de restauration hydromorphologique L’objectif est de restaurer un bon fonctionnement global des cours d’eau tout en conciliant : usages socio-économiques (irrigation, tourisme, pêche, patrimoine), attentes des riverains et enjeux de gestion du risque d’inondation. • Conduite des projets en cours sur le bassin versant : o Colostre : 2 secteurs de travaux réalisés, 3 en projet o Pesquier-Recluse à Castellane : étude de maîtrise d’œuvre à lancer o Malaurie : diagnostic et définition d’un programme d’actions à lancer o Verdon et torrent de l’Aiguilles à Allos : étude en cours • Élaboration des cahiers des charges et recherche de financements • Animation du groupe projet interne, comités de pilotage et groupes de travail • Relations avec élus, partenaires et services de l’État • Information et consultation des riverains, formalisation des accords et démarches foncières • Encadrement des prestataires (maîtres d’œuvre et entreprises de travaux) • Démarche de concertation et communication pour favoriser la réappropriation du cours d’eau Remarque : sur certains projets urbains, le pilotage est partagé avec la chargée de projet risque inondation (ex : Pesquier-Recluse, Allos) 2. Pilotage des plans de gestion sédimentaires (PGS) L’EPAGE Verdon porte un PGS sur trois secteurs : haut Verdon (fonctionnement naturel en milieu torrentiel), moyen Verdon et bas Verdon (impactés par ouvrages hydroélectriques). • Programmation et suivi des actions de gestion sédimentaire • Élaboration des cahiers des charges et des dossiers de demande de financement • Appui aux techniciens rivière pour la mise en œuvre des travaux : transfert/réinjection de matériaux, dévégétalisation, décorsetage et suivis • Relations avec communes, intercommunalités et autres acteurs concernés • Animation des comités de pilotage et mise en place d’actions de communication 3. Accompagnement des projets de restauration des continuités écologiques • Suivi et appui aux maîtres d’ouvrage dans les études et travaux • Assistance pour la constitution des demandes de subventions et la réalisation des opérations (cahiers des charges, financements, marchés publics) • Accompagnement du lancement et du déroulement des actions 4. Participation aux autres projets transversaux mis en œuvre par le Syndicat mixte pour lesquels les compétences du (de la) chargé(e) de projet sont requises • Mobilisation des compétences du/de la chargé(e) de projet sur d’autres missions nécessitant son expertise • Veille à la prise en compte globale des enjeux environnementaux, socio-économiques et techniques • Recherche du meilleur compromis entre coûts, contraintes, bénéfices environnementaux et besoins des acteurs locaux Savoirs : • Formation pluridisciplinaire, Bac 5 : géomorphologie fluviale, gestion de l’eau et des milieux aquatiques, environnement, aménagement du territoire, gestion des ressources environnementales. • Connaissance des milieux torrentiels appréciée. • Maîtrise du fonctionnement des milieux aquatiques : hydrologie, hydromorphologie et dynamique fluviale, hydrobiologie, écologie et qualité des eaux. • Connaissances en droit de l’environnement (droit de l’eau), maîtrise d’ouvrage et maîtrise foncière. • Compréhension du fonctionnement des collectivités, incluant la compétence GEMAPI et la commande publique. • Expérience réussie dans un poste similaire : conduite de projets de restauration hydromorphologique, pilotage de maîtrise d’œuvre et médiation avec les riverains. Savoir-faire : • Animation et médiation auprès de différents acteurs et partenaires. • Conduite et pilotage de projets complexes. • Analyse stratégique et planification des actions. • Rédaction de cahiers des charges et gestion de financements, y compris européens. • Communication efficace et coordination des parties prenantes. • Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur et SIG. Savoir-être : • Aptitude au travail en équipe et à la concertation. • Ouverture d’esprit et capacité à intégrer des approches complexes. • Écoute, dialogue et qualités relationnelles. • Sens de l’organisation, autonomie et prise d’initiative. Le Parc naturel régional du Verdon a pour missions principales de protéger et valoriser les patrimoines naturels et culturels, de favoriser un développement local durable (agriculture, tourisme, artisanat) et d'impliquer tous les acteurs du territoire. Le parc s'appuie sur une équipe technique d'une quarantaine d agents et anime des projets autour de la biodiversité, de l'eau, du paysage, du patrimoine bâti, mais aussi de la transition énergétique et de l'éducation à l'environnement.
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