Vous exercerez au sein d'un établissement catholique d'enseignement.
Vous Collaborerez directement avec le chef d'établissement et serez force de proposition:
-Proposer une annonce explicite de la foi à tous les publics de l'établissement, en premier lieu les élèves et l'équipe des professeurs et personnels - quel que soit leur degré d'adhésion à la foi chrétienne, dans le respect de cette diversité.
-Répondre aux demandes institutionnelles, se former régulièrement pour s'adapter au public de l'établissement, susciter sa curiosité et lui proposer diverses manières de vivre et pratiquer sa foi.
-Etre très souvent dans l'écoute et l'accompagnement des personnes.
-Se protéger et prendre la distance nécessaire devant des situations difficiles et parfois douloureuses
-Veiller à ne pas laisser la personne prendre le pas sur la fonction, garder le sens du service d'Eglise, se savoir un maillon dans une longue chaîne de témoins engagés.
Vos principales missions :
-Assure et veille à la mise en œuvre et au respect du caractère propre au sein de l'établissement (formations, prière, temps de vie fraternelle, animation catéchèse pour les volontaires et introduction à la foi Biblique en seconde).
-Etre à l'écoute des élèves et des adultes de l'établissement
-Faire le lien avec l'église paroissiale et diocésaine en faisant profiter les jeunes de toutes les propositions hors-les-murs : pèlerinages, retraites, journées temps forts, sacrements ...
Ressources nécessaires :
-Respecter un total devoir de réserve devant les situations personnelles des élèves et de leurs familles, des enseignants et de tout le personnel
-Ne jamais gérer un conflit à chaud et privilégier toujours les réponses éducatives en adéquation avec le message de l'Evangile.
- Intégrer toujours les actions pastorales au projet d'établissement -
-Faire le lien avec les autres établissements, l'église paroissiale et diocésaine solidarité.
-Prendre en charge les élèves, quand ils traversent des moments difficiles : les écouter et les orienter vers notre psychologue si nécessaire - -Participer à la mise en place du programme EVARS dans l'établissement
Poste à mi temps - Vous bénéficierez de 9.3 semaines par an de congés
Vous avez un statut d'agent de maitrise
Vous avez une première expérience similaire et impérativement une formation théologique ou grande connaissance dans ce domaine
Poste à pourvoir pour la rentrée 2026
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
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