Pourquoi nous rejoindre ?
Notre positionnement : privilégier la qualité à la quantité en termes de services.
Cette philosophie guide notre approche du recrutement, nous accordons une attention particulière à l'écoute des candidats.
Cela influence également notre manière d'interagir tant avec nos collaborateurs qu'avec nos partenaires. Nous privilégions une approche personnalisée, en écoutant attentivement vos attentes pour y répondre au mieux.
Notre promesse est de vous offrir un environnement où votre passion pour l'infrastructure système, réseau ou cloud, sera pleinement valorisée et mise en avant.
Qui sommes-nous ?
- Une Entreprise de Services Numériques à taille humaine de 350 collaborateurs
- Qui rayonne sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un en Suisse (Genève)
- Des consultants techniques, spécialisés depuis 1991 dans les métiers de l'infrastructure systèmes, réseaux et cloud.
- Des partenaires grands comptes de différents secteurs d'activité.
- MGI Consultants Sud-Ouest, filiale Toulousaine du groupe MGI, accorde une importance primordiale à la proximité avec ses collaborateurs. Au sein du secteur informatique décisionnelle de notre client, la mission consiste à concevoir, réaliser et déployer des plateformes BI (on-premise) en réponse aux besoins de renouvellement ou d'évolution des infrastructures.
Les activités sont conduites dans le respect des processus en vigueur, ainsi que des contraintes de sécurité, d'architecture et de systèmes.
L'ingénieur(e), intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, aura pour responsabilités principales :
- Administrer et superviser les plateformes BI en production (PowerCenter, PowerBI, SSAS/SSRS, Qlik, Cognos) : gestion des accès, supervision des performances, disponibilité des référentiels (repositories, content stores, catalogues).
- Assurer le rôle d'expert pour les projets d'évolution et de renouvellement des plateformes BI, en garantissant qualité, performance, sécurité et respect des délais.
- Effectuer les contrôles de qualité, les déploiements et la préparation des changements.
- Gérer les incidents, problèmes et demandes d'évolution, en veillant au respect des niveaux de service.
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