Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur géotechnique (H/F) en CDI. En tant qu'ingénieur géotechnique en solutions terrain et digitales (F/H), vous intervenez sur des missions variées, depuis les études jusqu'à la réalisation, tout en participant au développement technologique des nouvelles solutions.
- Utiliser, vos compétences géotechniques G1 à G5 (diagnostic, conception, suivi de travaux) sur des ouvrages variés (bâtiments, infrastructures, VRD, ouvrages spécifiques, digues, travaux sans tranchée, etc.), votre aptitude à écrire des rapports d'études (G1, G2, G3, G4, G5, phases AVP/PRO/EXE) et votre maîtrise du dépouillement des données, de l'interprétation géotechnique, et des modèles numériques du sol et du dimensionnement des ouvrages, dans l'objectif d'accompagner les développements digitaux,
- Participer à la planification, préparation et suivi des essais sur le terrain.
- Mission d'affaires & développement
- Contribuer activement au développement interne des outils, plateformes et modules digitaux : proposer des innovations, tester et intégrer des solutions d'IA/machine learning, capteurs, systèmes de monitoring 3D, etc.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un poste stimulant, mixant terrain et innovation digitale.
- Une culture d'entreprise orientée technologie, R&D, digitalisation.
- Autonomie dans vos dossiers, avec les moyens d'expérimentation technologique.
- Formation Ingénieur (ou Master 2) spécialisée en génie civil, géotechnique ou géologie appliquée.
- Expérience professionnelle : minimum 5 ans en bureau d'études ou ingénierie géotechnique.
- Connaissance et pratique de logiciels de modélisation géotechnique : Talren, Foxta, Krea, PLAXIS, etc.
- Goût prononcé pour le terrain : le poste combine bureau et chantiers, déplacements nationaux et internationaux fréquents possibles.
- Une appétence pour le digital, les nouvelles technologies, l'IA et le développement d'outils est un atout fort : vous êtes curieux, vous aimez tester, concevoir et intégrer des modules digitaux (capteurs, automatisation, modélisation, solutions connectées).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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